Mission/Activités

Rattaché au Responsable du Département Pilotage de la Performance du Processus Retraite, vous participez aux missions suivantes :

+ Elaboration et actualisation des requêtes.

+ Création de tableaux de bord et outils sur Excel et Power BI.

+ Mise à jour des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, …) et des procédures.

+ Suivi de la productivité

+ Réalisation d'études spécifiques en lien avec l'actualité.

Compétences

+ Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux(se) de la qualité de service rendu.

+ Vous avez une appétence pour le maniement des chiffres et possédez des capacités d'analyse et de synthèse.

+ Vous êtes autonome, curieux, dynamique et force de proposition.

+ Vous êtes capable de vous adapter et de travailler en transversalité.

+ Rigoureux(se), vous serez garant de la fiabilité et de la confidentialité des informations traitées et restituées.

+ Vous maîtrisez Excel. La connaissance de SAP, BO et Power BI serait un plus.

Informations complémentaires

Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration.

Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur

Contrat d'apprentissage sur 1 à 2 ans selon profil avec prise de poste envisagée en septembre.

Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance.

Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous (en cliquant dessus ou en le copiant ) :

https://jobaffinity.fr/apply/lt3xkbncb66o7wkxs0

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées

Date limite de candidature : 27/05/2024

Entretien en visio (Teams)

Formation

+ Vous préparez actuellement un Master en contrôle de gestion