Contexte LIEU DE TRAVAIL Montpellier (Siège) TYPE DE CONTRAT Intérim - 7 mois PRISE DE FONCTION Début juillet La Carsat, ça ne vous dit rien ? Il s'agit pourtant d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : * La préparation et le paiement des retraites, * L'accompagnement des assurés fragilisés, * La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Le contexte : Au sein du pôle Développement RH, vous prendrez pleinement part aux processus de recrutement des futurs salariés pour tous les établissements de notre organisme, quel que soit leur contrat et durées. Mission/Activités Vos principales activités : Rattaché au sein du pôle Développement RH, vous serez notamment mobilisé sur les missions suivantes : * Gérer les processus de recrutement dans leur intégralité (analyse des besoins, diffusion des annonces, organisation et animation des entretiens, suivi administratif, accueil des nouveaux embauchés,...) * Assurer le suivi administratif du volet intérimaire et stagiaire (contact avec les agences d'emploi partenaires, suivi administratif des missions, …) * Accompagner et conseiller nos clients internes tout au long des processus de recrutement et sollicitations * Communiquer sur nos réseaux et représentez l'entreprise auprès de nos partenaires internes et externes * Participer au développement du service au travers de votre participation aux projets et besoins en cours. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront s'affiner selon les expériences et profils des candidats. Compétences Votre profil : Issu.e d'une formation initiale en Ressources Humaines, vous disposez d'expériences significatives dans le recrutement. D'une grande capacité d'adaptation, vous êtes doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles et savez travaillez avec réactivité et diplomatie. Organisé, rigoureux, vous faîtes naturellement preuve de proactivité et savez gérer plusieurs processus de recrutement en simultanée. Véritable ambassadeur, vous avez le sens du service et avez pour objectif la satisfaction des besoins opérationnels de nos différentes services métiers (être à l'écoute, capacité à cerner les besoins et accompagner les services métiers, etc.). Informations complémentaires Votre rémunération : Niveau 4. Lieu de travail : Montpellier centre. Nature du contrat : Contrat d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Date de prise de fonction : Début juillet 2024. Votre candidature : Elle prendra la forme : * D'un CV * D'une lettre de motivation. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Si vous souhaitez postuler cliquez sur le lien ci-dessous jusqu'au 15/05/2024. * Le saviez-vous ? En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. À la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.

Compétences Votre profil : Issu.e d'une formation initiale en Ressources Humaines, vous disposez d'expériences significatives dans le recrutement. D'une grande capacité d'adaptation, vous êtes doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles et savez travaillez avec réactivité et diplomatie. Organisé, rigoureux, vous faîtes naturellement preuve de proactivité et savez gérer plusieurs processus de recrutement en simultanée. Véritable ambassadeur, vous avez le sens du service et avez pour objectif la satisfaction des besoins opérationnels de nos différentes services métiers (être à l'écoute, capacité à cerner les besoins et accompagner les services métiers, etc.).