Vous êtes contrôleur de gestion junior alors rejoignez l'équipe France Business Partner basée à MONTBONNOT ST MARTIN.En tant que Contrôleur de Gestion Junior vous serez rattaché.e a u site de production de Montbonnot, au sein du service Gestion en collaboration avec le contrôleur de gestion et l'apprenti Vos missions :

• Assurer le suivi de la productivité des achats pour la production (analyse des coøts de produits, chercher les causes et les solutions)
• Optimisation et maintenance des outils de suivi : paramétrer et corriger différents aspects pour améliorer le suivi et les résultats.
• Analyse et restitution des écarts par rapport aux prévisions, comprendre l'origine des différences et les justifier. Proposer des solutions correctives.
• Animation des réunions mensuelles de suivi avec le management, afin de présenter les différents résultats de productivité et d'écarts.
• Valorisation des coøts

Vous êtes étudiant.e en : Master Economie/Finance/ Ecole de commerce avec une dominante dans la financeVous avez des notions en : Langues Français, Anglais Logiciels Office (Excel, word, PowerPoint), Tableau est un plusDurée de l'alternance : 1 an Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024 Localisation du poste : Montbonnot, usine.Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.