Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge le pilotage d'une ligne de réparation .
Vos missions:
•
Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués
•
Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface
•
Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité
•
Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien
•
Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire
•
Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent
•
Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé)
•
Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget
•
Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs
•
Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles
•
Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue
•
Mettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux
Compétences technique:
- Diplôme d'ingénieur / Bac+5 ou expérience équivalente
- Une première expérience en management d'équipe et obligatoire
Soft skills:
* Organisé-e
* Rigoureux-reuse
* Faire preuve de ténacité
* Faire preuve d'une bonne communication
* Avoir l'esprit d'équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.