Rubrash

Le chef de projet est ce que le maître d’orchestre est à la troupe de musiciens : il veille au bien-être et au bon fonctionnement de son équipe. Il est aussi le pont entre son équipe et le client. Autrement dit, il transforme la volonté du client en un langage technique compris par son équipe et adapte celle-ci à une temporalité. Chez Rubrash, nous attendons donc d’un chef de projet :

• Qu’il soit bon communicant. Que ce soit dans le fait de rendre des comptes au client, à son équipe, ou encore dans la négociation.
• Qu’il sache créer et gérer un planning. Respecter au maximum les échéances est l’essence même du chef de projet.
• Qu’il sache prendre du recul. Être en capacité de toujours avoir une vision d’ensemble pour pouvoir tenir informé le client, mais aussi son supérieur.
• Qu’il apprécie l’humain. Être chef de projet, c’est échanger toute la journée, construire ensemble, communiquer. Savoir faire face aux problématiques humaines est tout aussi important pour résoudre les inconforts qui peuvent naître au sein de l’équipe ou des clients.
• Qu’il ait une bonne écoute. Il doit savoir écouter et savoir retranscrire les besoins du client en solution technique. En conclusion, un chef de projet est une personne rigoureuse et autonome, avec des qualités d’écoute et d’échange, sans oublier l’aspect technique nécessaire à la création de solutions.

L'équipe de production développe les projets acquis par Rubrash. Elle se compose d'une quinzaine de personnes découpée en plusieurs métiers.

• Chef de Projet : Référant Rubrash auprès de nos clients, il gère une équipe de Lead Developer et de Developpeurs, et transmet la direction du développement.
• Lead Dev : Pillar technique de son équipe, le lead dev prend les décisions techniques, gère le versioning du code et son déploiement et sa qualité.
• Le Developpeur : fondement même de notre société, ce sont les artisans des solutions techniques que nous vendons.

Une équipe polyvalente et de pointe pour satisfaire nos clients, et un cadre souple et agréable pour travailler de manière efficace.

Il développe les ventes, établit des relations durables avec nos clients et fait la promotion des produits et services de Rubrash.

1. Prospecter de nouveaux clients et entretenir les relations existantes pour générer des opportunités.
2. Négocier les contrats et les conditions commerciales afin d’atteindre les objectifs de vente.
3. Assurer un suivi rigoureux des ventes, en collaborant étroitement avec les équipes de production et le service marketing.

La clé du succès chez Rubrash ? ✨ Une appétence pour le challenge, un tempérament proactif et un attrait pour la vente de solutions web.

Ils imaginent et créent les idées des clients pour que cela leur corresponde au mieux.

• Créer/imaginer/accompagner l’identité visuelle de nouveaux clients pour que leur image soit impactante et en adéquation avec leur vision.
• Créer et imaginer tous les outils et règles digitales pour que leur présence sur le web soit accessible à tous et pour tous (UX/UI).
• Ils offrent un réel accompagnement pour que le client soit guidé et conseillé du début à la fin.

Le secret de nos créatifs ? La passion, l’imagination et la force de proposition. Ils créent ce qu’ils savent être le mieux pour le client.

Le pôle Communication & Marketing réalise l’ensemble des missions de visibilité de l’agence. Elle est présente pour assurer la communication interne mais aussi celle de nos clients.

• Stratégie Marketing
• Community Management
• Référencement & Acquisition

Notre équipe de jeunes communicants saura faire rayonner votre activité sur le web et rendre unique votre entreprise aux yeux de votre public.

L’administration chez Rubrash, c’est une petite équipe de 2 (bientôt 3) personnes qui œuvre tous les jours pour que l’entreprise réussisse à fonctionner du point de vue administratif et juridique. Voici les personnes que tu pourras retrouver dans l’équipe l’admin :

1. Louis (CEO) : il est le chef d’orchestre, en lien avec tous les services il coordonne l’ensemble des projets de Rubrash. Il épaule quotidiennement les chefs de projet dans la réalisation de leurs missions.
2. Léa (Office Manager) : elle s’occupe de toutes les missions liées aux ressources humaines. C’est aussi elle qui est en lien avec nos différents partenaires extérieurs tels que le cabinet de paie, nos avocats ou encore les écoles pour la gestion des apprentis.

Une équipe qui va être encore amenée à s’agrandir au fur et à mesure que Rubrash grandit !