Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle - F/H

Résumé du poste
CDI
Wasquehal
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Intégration de technologies
Fonctionnement et entretien des équipements
Compétences en mécanique
Formation et perfectionnement
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RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupement de Postes de Haut Vinage à Wasquehal, composé d’une dizaine de personnes, a pour mission de réaliser des opérations de maintenance générale dans le respect des règles de sécurité sur le territoire donné.


Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H.

 

Pour ce faire, vous :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveaux 1 à 3 sur des installations électriques BT et HT;
  • Être acteur de sa propre sécurité et celle des autres membres de l’équipe ;
  • Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités ;
  • Mettre à jour les données du patrimoine et savoir réaliser des comptes rendus d’intervention ;
  • Intégrer un roulement d’astreinte d’intervention de deuxième niveau (après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d’étude ou votre expérience professionnelle.) afin de réaliser des dépannages et des mises en sécurité d’ouvrages électriques ;
  • Guider l’équipe sur les chantiers en devenant à terme chargé de travaux (CdT) ;
  • Contribuer aux résultats de l'équipe en effectuant les activités organisationnelles ou logistiques qui vous seront dévolues. 

 

RTE VOUS FORME


Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d’une formation de 6 à 9 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.


Profil recherché

 

Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques.

Vous disposez de connaissances techniques en électrotechnique, mécanique et hydraulique qui vous permettront une certaine prise d’initiative.

Vous avez une appétence pour les métiers manuels, ainsi que pour le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyses et d'apprentissage ainsi que pour votre gestion du stress en situation difficile. 

Attentif(ve) au respect des règles de sécurité, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos interventions et d'autonomie dans les missions confiées.

 

Informations complémentaires :

  • Travail au sein d’un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
  • Déplacements réguliers sur le département.
  • Astreintes
  • Permis B indispensable

 

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d’intégration
  • Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
  • Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
  • Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
  • Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
  • Compte épargne temps Télétravail (sous conditions)
  • Aide financière si mobilité géographique
  • Politique familiale soutenue
  • Tarif préférentiel sur l’énergie

 

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Envie d’en savoir plus ?

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