Vous êtes intéressé(e) : 

Vous intégrerez le centre de Maintenance de Marseille en charge de la maintenance du réseau de transport d’électricité du Sud-Est de la France.

Au sein de cette entité, votre poste sera basé au CASTER (Centre d’Administration, de Supervision et Télémaintenance Régional), pôle de 17 personnes faisant partie du Groupe d’Etudes et de Maintenance du Contrôle Commande.

Le CASTER a en charge les trois missions suivantes :

• - Superviser le réseau de télécommunications de la région Méditerranée depuis une salle de       commande,
• - Assurer le pilotage opérationnel de la maintenance curative,
• - Contribuer à la planification et à la réalisation des interventions programmées.

Le CASTER intervient sur la maintenance des domaines suivants :

- Les équipements et les réseaux de télécommunication,

- La téléconduite et les téléprotections du réseau électrique ainsi que la téléphonie d’exploitation,

- Le comptage des clients producteurs et consommateurs de RTE,

- La télérelève des consignateurs d’état et des oscillo-pertubographes des postes électriques,

- Le contrôle-commande des postes électriques.

Vos activités principales et responsabilités :

Rte dispose du 3ème réseau de télécommunications de France. Dans le cadre de son projet industriel, pour  répondre notamment à des besoins de numérisation grandissants (contrôle commande numérique, IoT, flux vidéo dans les postes électriques, …), RTE unifie ses réseaux pré-existants et déploie de nouveaux réseaux IP dénommés « INUIT » et « SUR-T ».

Dans ce cadre, vous contribuerez au domaine télécommunications du CASTER (5 personnes), dont les missions consistent à :

- réaliser des études télécom pour la migration de services sur ces nouveaux réseaux IP,

- participer aux processus de configuration des équipements télécom (routeurs, switchs, etc)

- planifier les interventions des équipes de maintenance, dans les postes électriques,

- valider à distance ces migrations et mettre à jour les outils de supervision du CASTER,

- réaliser le reporting d’avancement des projets,

- assister les équipes de maintenance sur le dépannage des équipements télécom et réaliser des animations métier auprès d’elles,

- participer au déploiement régional de projets connexes (par exemple, création et administration de LAN dans les postes électrique).

Par ailleurs, en roulement avec les autres cadres du CASTER, vous coordonnerez l’équipe de techniciens de la salle de supervision du CASTER (20 % de l’activité du poste) et appuierez les équipes sur le terrain.

Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

• d'une formation d’Ingénieur (Bac+5), avec une spécialisation en télécommunications,
• Vous êtes organisé, rigoureux et êtes à l’aise en informatique.
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un vrai sens de l’équipe, vous vous adaptez aisément à vos différents interlocuteurs.

Vous souhaitez travailler et progresser en équipe, sur des technologies innovantes et dans une entreprise au cœur de la transition énergétique : Rejoignez nous !! 

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.