Mission :
Vous aurez pour principale mission l’organisation et la gestion administrative des formations. Vous serez le référent du pôle formation et ainsi contribuerez à son développement.
Ainsi, vous aurez la responsabilité de :
• Faire le suivi des demandes de formation. Remplir, envoyer et récolter les documents administratifs nécessaire.
• Suivre les dossiers auprès de l’Opco.
• Participer à l’organisation logistique des formations
• Être en lien avec nos clients et nos formateurs
• Participer au développement commercial des formations
• Participer au projet Développement des compétences interne à Responsage
• Être source de proposition dans la conception de module de formation

Profil :
• Vous aimé la polyvalence et avez une aptitude à la planification et l’organisation
• Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de disponibilité et d’enthousiasme pour apporter un soutien de qualité auprès d’une équipe dynamique et tournée vers l’humain.
• Votre dynamisme et votre force de proposition seront des atouts pour travailler au sein d’une entreprise en pleine croissance et audacieuse !
• En formation minimum Bac+3 dans le domaine RH ou ingénierie de formation

Modalités/conditions :
· Une carte de tickets restaurant pris en charge à 60%
· Une mutuelle santé prise en charge à 80%
· L’organisation et le travail en équipe, atouts de votre montée en compétence

Date de début prévue : Septembre 2022
Type d’emploi : Alternance