Sous la supervision de ton coach tu devras user de tes meilleurs skills pour gérer les ressources humaines au sein du cabinet.
Ceci comprend notamment :
L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Préparer les promesses d’embauche, les contrats de travail et les confirmations de période d’essai, visite médicale, intégration dans notre SIRH LUCCA.
L’INTEGRATION : Coordonner l’intégration ou la sortie d’un collaborateur.
L’EVALUATION : Coordonner le processus d’évaluation annuelle.
LA FORMATION : Gérer et coordonner le plan de formation des collaborateurs en lien avec l’OPCO ATLAS (remboursement formation, prise en charge contrat alternance…)
LA COORDINATION DE LA PAIE : Préparer les données variables de paie pour contrôle par l’associé et assurer la transmission des éléments variables à notre prestataire de paie
LE RECRUTEMENT : Assurer le processus de recrutement via notre outil « Welcome to the Jungle » : description des fiches de poste, coordination avec les prestataires, action de chasse via LinkedIn, entretien avec les candidats, suivi des candidats.
• Bac +2/3 validé,
• Une première expérience dans le domaine serait un plus,
• En préparation d’un master en ressources humaines ou équivalent,
• Excellent niveau de français écrit et oral
1er entretien avec Leila - Chargée RH (visioconférence)
2ème entretien avec les associés (visioconférence ou au cabinet :))
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
Voir toutes les offres