Nous sommes le leader de la location de proximité.

Présentes au cœur des centres villes et dans les zones industrielles, nos 460 agences de location permettent de répondre au besoin de déplacement de nos clients.

Envie d’une voiture pour partir en weekend ou besoin d’un camion utilitaire pour aller chercher votre nouveau canapé ? Nous sommes présents dans votre quotidien.

Parce que l’humain est au cœur de nos préoccupations, RENT A CAR c’est aussi une intégration sur mesure ainsi que des formations mises en place tout au long de votre parcours professionnel afin d’approfondir toutes les facettes de votre poste mais aussi d’évoluer professionnellement.

Sous la supervision de la Responsable Recrutement & Intégration, vous intégrerez le Service RH et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée de recrutement & formation.

Vos principales missions seront de :

• Mettre en ligne les annonces
• Réaliser le sourcing et un tri de CV
• Effectuer des préqualifications téléphoniques
• Etre en lien avec les opérationnels pendant le process de recrutement
• Suivre l'intégration des nouveaux embauchés
• Participer à la gestion administrative du recrutement (contrats, DUE, périodes d'essai)
• Participer de manière autonome aux campagnes de recrutement d'alternants et de saisonniers

D'autres missions annexes pourront vous être confiées notamment en Communication RH (communication des nouveaux arrivants, élaboration du Flash Info RH ...)

Actuellement étudiant(e) en formation Bac +3/+5 avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience réussie sur des missions similaires.

Autonome et organisé(e), vous avez un réel sens de l’analyse et un esprit de synthèse.

Vous êtes force de propositions et vous savez faire preuve de réactivité.

Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel.

Poste basé à Joinville le Pont (94)