CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT F/H

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement IT (F/H) pour renforcer notre équipe RH pluridisciplinaire composée de 5 personnes.

TA MISSION SI TU L’ACCEPTES

En tant que professionnel·le du recrutement Tech, et en équipe avec Fayssal (Chargé de Recrutement), tu prends en charge le recrutement de profils IT et fonctions supports :

  • Participer et conseiller les managers sur les briefs de postes pour définir les profils cibles

  • Définir la stratégie de recherche la plus adaptée

  • Etablir et enrichir en permanence un vivier de Talents

  • Gérer l’ensemble du process de recrutement jusqu’à l’intégration de nos Talents

  • Mettre en place des indicateurs afin d’ajuster le plan d’actions en lien avec la stratégie

  • Contribuer à nos projets transverses : marque employeur, relations écoles, etc…

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

  • Intégrer une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et à l’écoute

  • Participer au développement de l’entreprise, pouvoir proposer tes idées et les mettre en place 

  • Participer au plan de recrutement en veillant à la qualité des profils et au parcours candidat

  • Un contexte de travail ambitieux avec une large autonomie et flexibilité dans la réalisation de vos missions

  • Des conditions de travail favorables à votre équilibre vie pro et perso (locaux modernes, 2 jours hebdomadaires flexibles de télétravail, horaires flexibles, 5 jours de RTT, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts, etc.)

  • Et aussi d’autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants …


Profil recherché

TU ES LE CANDIDAT IDÉAL SI 

  • Professionnel·le aguerri·e des techniques d’approche directe, les réseaux sociaux font partie systématique de tes stratégies d’identification et de recherche prioritaires

  • Tu disposes d’une première expérience dans le recrutement de profils IT, et dans le développement de projets de marque employeur

  • Tu es reconnu·e pour tes excellentes qualités rédactionnelles spécifiquement adaptées aux réseaux sociaux,

  • Par ailleurs, tu es créatif·ve et force d’innovation pour diversifier nos supports à destination de nos Talents (vidéos, interviews, podcast, etc.) 

  • Tu es un·e excellent·e communicant·e, et aimez participer aux réseaux locaux, afterworks professionnels et meetups sur notre territoire

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