RaiseLab

La mission de RaiseLab est d'imaginer, construire et déployer des alliances stratégiques entre grandes organisations et acteurs de la Tech.

Grâce à son activité de conseil stratégique et opérationnel, RaiseLab permet aux grandes entreprises de se transformer grâce aux compétences et expertises des start-ups.

RaiseLab crée ainsi des alliances qui sont sources d’opportunités business, de performance et d’excellence opérationnelle pour les grands groupes.

Car face aux grands changements économiques, climatiques et sociaux, à la poussée réglementaire et aux demandes des consommateurs, les grandes entreprises doivent constamment se transformer et se réinventer pour maintenir leurs positions sur leur chaîne de valeur.

Or ils ne peuvent répondre seuls à ces enjeux d’excellence et de performance dans un contexte en perpétuel mouvement.

Grâce à leur agilité, les startups savent capter des opportunités business, anticiper les grandes tendances et répondre aux besoins des consommateurs finaux. Elles sont ainsi de formidables leviers pour les acteurs traditionnels voulant prendre de nouvelles positions sur leurs chaînes de valeur.

RaiseLab grandit et se structure. Pour le développement de ses activités, RaiseLab recherche des talents ayant des expériences en lien avec ses métiers :

• Pour la team Conseil : Corporate Innovation/Strategist, VC & investisseurs, Consultants, Ex Entrepreneurs ou collaborateurs de startups...
• Pour la team Campus : Expérience dans le domaine de l'hospitalité : hôtellerie, coworking, agence événementielle...

RaiseLab recherche des personnalités passionnées par l'innovation et la tech, enthousiastes, dynamiques, rigoureuses, avec l'esprit d'équipe et une capacité analytique et de synthèse, bilingues en anglais et sachant évoluer dans un environnement international.

Rejoindre RaiseLab c’est bénéficier :

• D’un cadre et d’une ambiance de travail unique à la Maison RaiseLab, lieu d'innovation partagée de 2 500 m2 à Paris (espaces de coworking et évènementiels, verrière avec café, rooftop, auditorium, etc.)
• De 2 jours de télétravail par semaine et 6 semaines de congé payés + 2 semaines de RTT (soit 8 semaines / an)
• D'une communauté dynamique d'une 20aine de startups résidentes et corporates au sein du lieu
• D’un réseau et écosystème puissants avec RAISE et Schoolab
• D’un état d’esprit start-up
• D’une autonomie et d'un mentoring bienveillant
• D'événements et formations sur des thématiques en lien avec l'innovation/l'entrepreneuriat
• D'animations variées et d'évènements tels que des table rondes, cafés des résidents, conférences, cours de sport et yoga