Notre équipe L’équipe Produit est composée de 3 product owners/managers travaillant chacun avec une feature team indépendante.

Ta feature team

Tu seras rattaché(e) à l’un(e) des Product Owner. Chaque feature team est composée de devs back, front, 1 QA, 1 PO, et toi.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à accélérer le delivery. En tant que stagiaire Product Owner, tu seras en charge d’un scope défini de fonctionnalités sur ce produit.

• Gérer le delivery de plusieurs fonctionnalités de la roadmap : co-concevoir la solution, rédiger les user stories, itérer avec l’équipe, conduire la recette, communiquer dessus

• Coordonner et piloter ce scope : prioriser le backlog sur ton scope, lever les alertes sur le planning, coordonner les différentes parties en cas de dépendances hors équipe

• Faciliter l’onboarding de nouveaux clients sur le produit : optimiser le processus et les outils de paramétrage du produit chez un client, mettre à jour la documentation,…

• Participer au quotidien de la feature team et ses rituels : Daily, Sprint Planning, Rétro, Demo

• Être force de proposition sur la roadmap et l’amélioration continue : les bonnes idées sont valorisées

• Collaborer avec les autres POs et les chefs de projet client sur différents projets

Master 1 ou 2 soit en école d’ingénieur, soit en école de management mais avec un background technique.

Background IT : avoir les notions nécessaires à la collaboration avec des développeurs comme la différence entre le Frontend et Backend, ce qu’est un appel API, quelques principes et méthodes agile

Orientation résultat : prioriser ce qui sert aux utilisateurs et aux KPIs produit, trouver des compromis

Communication : collaborer avec de nombreux profils dans un climat agréable, écouter, produire des restitutions claires à l’oral et à l’écrit

Exigence, rigueur et logique : sortir des livrables de qualité issus d’une réflexion aboutie

Proactivité : s’emparer de sujets et les mener jusqu’au bout

Durée du stage : 6 mois

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que nous sommes une start-up de la Fintech, en fort développement, passionnée par l’innovation !

Ce que tu trouveras chez nous :

• Un apprentissage et un suivi de qualité au sein d’une équipe dynamique,

• Un rôle qui impacte réellement le business de QuickSign,

• Un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l’excellence,

• Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre équipes.

Un premier entretien avec la responsable de l’équipe qui sera ton manager et un test de connaissance.

Un deuxième et dernier échange avec la DRH.