Rattaché(e) au Head of Marketing, en étroite collaboration avec les équipes produit et commerciales, vous participez à la construction de l’offre marketing de la plateforme et de ses produits, et déployez la stratégie go-to-market de ces derniers.
Il s’agit d’une création de poste.

Vos missions

Participer à la stratégie produit globale

• vision marché 360 (veilles innovation / concurrents), identification des attentes clients (B2B2C)
• définition des différentiateurs de nos produits (features, ux)
• participation à la construction et au partage des roadmaps produits

Définir la stratégie de Go-to-market de la plateforme et des produits

• Construire le discours et les argumentaires commerciaux
• Identifier les étapes clés du Go-to-market (avant-vente, vente, signature…)
• Élaborer les supports clés à chaque étape du Go-to-market (cas d’usage, démos, vidéos, pitch / présentations commerciales…)

Garantir le contenu

• Faire vivre les produits en établissant des processus de maintien de la documentation go to market et en assurant la communication interne sur la release de nouvelles features clés
• Contribuer et assurer la mise à jour de la documentation produit
• Etre garant de la compréhension produit et de sa vulgarisation

Soutenir l’effort commercial

• Gérer la formation des commerciaux et co-définir avec eux des KPI business clés
• Participer à des meeting clients en tant qu’expert de nos produits

Pourquoi nous rejoindre

Parce que nous sommes une start-up de la Fintech, en fort développement, passionnée par l’innovation !
Ce que tu trouveras chez nous :

• Un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l’excellence,
• Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre équipes.

Mais aussi parce que nous souhaitons vous offrir un environnement de travail épanouissant, nous vous proposons :

• Des bureaux tout neufs au centre de Paris
• Une politique télétravail avec une indemnité télétravail chaque mois
• Une carte ticket restaurant (Swile)
• Une Mutuelle & un dispositif de Prévoyance financé majoritairement par QuickSign
• Une prise en charge des frais de transport (50%) ou d’un forfait mobilité
• Des jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure type Grandes Écoles de commerce, vous justifiez d’une première expérience significative dans une entreprise en tant que marketing manager.

Vous êtes à l’aise avec les sujets stratégiques, tout en étant très proche du terrain.
Vous savez animer et embarquer les équipes via des messages clairs.
Vous pilotez des projets produit/business transverses en autonomie et de manière efficace.
Vous êtes exigeant(e) dans les restitutions écrites et orales que vous pouvez faire.
Orienté(e) business et user, vous avez à cœur la satisfaction clients.
Enfin, doté(e) d’un fort esprit d’analyse vous produisez des livrables pertinents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce poste est une opportunité en or : le premier recrutement du département. C’est l’opportunité d’accélérer votre carrière en étant un contributeur phare de la société.
Et au-delà nous sommes une start-up solide et indépendante, en fort développement, passionnée par l’innovation !

Ce que vous trouverez chez nous :

• Un rôle stratégique en lien direct avec la direction, avec un véritable impact sur la croissance de QuickSign,
• Un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l’excellence,
• Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre équipes.

Mais aussi, parce que nous souhaitons vous offrir un environnement de travail épanouissant, nous vous proposons :

• Des bureaux tout neufs au centre de Paris
• Une politique télétravail avec une indemnité télétravail chaque mois
• Une carte ticket restaurant (Swile)
• Une Mutuelle & un dispositif de Prévoyance financés majoritairement par QuickSign
• Une prise en charge des frais de transport (50%) ou d’un forfait mobilité
• Des jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés

Le process de recrutement nous permettra d’appréhender au mieux votre adéquation au profil recherché.
Ce sera également l’occasion pour vous, de bien comprendre votre futur environnement de travail!

Concrêtement il y aura :

• Un entretien avec la DRH
• Un entretien avec la future manager
• Un business case
• Un entretien avec le CPO et un entretien avec l’un des co-fondateurs