Ton opportunité :

Rattaché.e à l’équipe commerciale, et directement en lien avec le responsable commerciale, le content maker et la Direction, tu accompagneras le développement business en mettant en place une stratégie d’acquisition scalable, depuis la mise en place des process jusqu’à la production et la diffusion des contenus marketing, afin d’attirer un trafic qualifié et de générer plus de leads.

Niveau de rémunération : De 35 à 40k fixe (selon profil) + 10% variable

Tes missions :

Définition de la stratégie :

• Définir les personas types et leurs besoins
• Construire la stratégie de génération de leads (SEA, SEO, Display, Social, Ads, Affiliation, Retargeting, webinars, content,…)
• Identifier des nouvelles zones de Growth en testant et proposant des approches créatives et des techniques de croissance

Développement de la stratégie :

• Implémenter et optimiser les outils existants ( marketing automation, CRM, Outbound existant,…)
• Tester, planifier et piloter l’ensemble des leviers d’acquisition webmarketing
• Améliorer l’ensemble des parcours prospects / clients sur l’ensemble des supports de communication et captation de l’entreprise
• Mettre en œuvre des outils d’automatisation pour améliorer le tunnel de conversion et les process
• Développer de nouveaux canaux d’acquisition inbound et outbound marketing : SEA, Display, Affiliation, Mailing, LinkedIn…
• Effectuer une veille sur l’innovation en marketing d’acquisition et mettre en place des actions dans une logique de « test and learn »

Tes compétences:

Tu as une formation supérieure en marketing ou commerce et une expérience idéalement d’au moins 1 an au sein d’un écosystème digital innovant et tech que ce soit en Startup/ PME / Agence marketing sur une poste de Lead Gen ou Growth.

La renommée de ta formation n’est pas le plus important pour nous, l’essentiel c’est que tu aies les compétences requises et que tu sois super motivé·e par le projet et la mission !

Tu as :

• Une Expertise en SEO, SEA, Social Selling, Inbound Marketing, Data Viz, CRM et Marketing Automation
• Une Bonne maîtrise des méthodes UX / Conversions
• D’excellentes capacité rédactionnelles
• De bonne capacité de communication avec tous corps de métiers
• Doté.e d’une vision très “ROI-iste”, tu es animé.e par les datas et les KPI

Tes qualités

Tu es :

• Curieux.reuse et polyvalent.e
• Agile et Persévérant.e
• Particulièrement attentif.ve aux enjeux sociaux, éthiques, humains

Ton futur chez nous :

• Avoir Des missions intéressantes, variées et à responsabilité
• Une entreprise qui s’anime sur la QVCT et propose divers moments de vie interne (Lunch&Learn, team building, formation, ateliers…).
• Une équipe accueillante et conviviale
• Un système de bonus
• RTT, Télétravail
• Une gratification des tickets-restaurant et une participation au transport à la hauteur de 50%

Notre rituel de recrutement :

Entretien de pré qualification téléphonique de 10 minutes max
Entretien visio avec notre Talent manager
Entretien visio avec notre Responsable Commercial Nicolas Mouton
Entretien visio avec notre DG Romain Legallais et/ou notre PDG Camy Puech