Rencontrez Nina, Data Engineer
Pulsover
Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
Paris
L'équipe Tech
Technophiles entreprenants, les Pulsers explorent des stacks techniques innovantes en évoluant dans un cadre de travail décloisonné et apprenant. La recherche quotidienne d'améliorations favorise leur stimulation intellectuelle et leur prise de responsabilité. Ils bénéficient d'un apprentissage continu afin de développer leurs compétences et rester à jour sur les dernières technologies et méthodes projet.
Les Pulsers comprennent le besoin initial, tout en le challengeant afin de proposer une solution à la fois pertinente fonctionnellement, fiable techniquement, raisonnable en terme de délais d'implémentation et prenant en considération l'intégralité de l'écosystème dans lequel elle va s'intégrer.
C'est ainsi qu'ils accompagnent leurs clients dans la mise en œuvre d'évolutions technologiques qui contribuent à la réalisation de projets à forts enjeux.
Les principales missions Tech réalisées par les équipes Pulsover adressent des problématiques complexes de Data Engineering et de Cloud Engineering dans des contextes projet multi-équipes.
Répartition des collaborateurs
Data Engineering
40%
Cloud Engineering
25%
Produit
20%
Archi / DevOps
10%
Data Science
10%
En chiffres
60%
consultants certifiés
Technologies et outils
Scala
100%Python
100%MySQL
100%MongoDB
100%MariaDB
100%Firebase
45%Terraform
100%Kubernetes
100%Helm
100%Google Cloud Platform
100%GitLab
100%Github Actions
100%Git
100%Docker
100%Chef
100%AWS
100%Ansible
100%Azure
80%scikit-learn
100%MS SQL Server
100%Databricks
100%Apache Spark
100%Dataiku
60%TensorFlow
50%
Backend
Devops
Data
Databricks
Au cœur de l'équipe Data, Databricks nous permet d'unifier les charges de travail autour d'une architecture Lakehouse simplifiée, centralisée et sécurisée, réduisant les coûts associés aux ETL (data preparation), au ML ou à l'Analytics.
Delta Lake
En apportant des transactions ACID sur le format de stockage Parquet, Delta Lake permet de traiter de façon fiable des use cases complexes tout en garantissant un coût de stockage faible et un niveau de performance élevé.
AWS
Forts d'une expertise spécifique sur AWS, nous concevons, implémentons et opérons des architectures cloud qui répondent à des objectifs forts de disponibilité, de scalabilité et d'efficacité économique.
Organisation et méthodologies
La capacité d'exécution des équipes Pulsover s'appuie sur une méthodologie basée sur les bonnes pratiques de l'Agile (Daily Scrum, Weekly Sync, Sync cross team,...), en y incorporant des éléments de la méthodologie Kanban ainsi que du pragmatisme issu d'une "réalité terrain".
Les équipes travaillent aussi avec une approche Craftsmanship : Pair programming, Test Driven Development, et Code Review.
Les experts Pulsover s'inspirent également de bonnes pratiques propres à certains sujets de pointe lors de missions spécifiques telles que l'optimisation des FinOps par exemple.
Les Pulsers adaptent leur méthodologie à celles de leurs clients afin d'intégrer et de promouvoir ces bonnes pratiques avec bon sens. La complémentarité de leurs expertises avec les connaissances de leurs clients est ainsi mise au service de la qualité du produit final.
Projets et défis techniques
Pulsover accompagne un grand groupe du secteur de l'énergie dans la conception et le développement de services digitaux destinés à supporter la transformation de son business model et accompagner la transformation digitale de ses filiales dans le monde entier : supervision des bâtiments et des installations techniques par IoT, gestion des services sur le terrain (FSM), maintenance prédictive, BIM et Reporting.
Les Pulsers conçoivent, développent et déploient une solution intégrée à travers le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique et Asie). Ils effectuent des activités diversifiées, telles que l'analyse des besoins, la gestion de projet, la définition et la mise en œuvre de solutions techniques, en contribuant également à l'organisation globale du projet ainsi qu'à l'identification des axes d'améliorations méthodologiques et techniques.
Technologies utilisées : AWS, Java, Angular, Databricks, MongoDB, Terraform.
Processus de recrutement
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1er échange : échange téléphonique d’une dizaine de minutes afin de vérifier l'alignement entre les besoins du poste et la recherche du candidat.
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**2ème entretien **: entretien avec les RH pour valider les softs skills, l'adéquation du poste avec le profil du candidat, les motivations et les aspirations professionnelles, mais également afin de présenter la société Pulsover: son fonctionnement, sa philosophie et ses types de missions.
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3ème entretien : le candidat échange avec au moins un manager dans le but de qualifier son parcours, ses compétences, son parcours technique et ses souhaits d'évolution. Des tests techniques sont également prévus pour les profils Tech. A cette étape il est également possible d'effectuer une rencontre avec d'autres Pulsers, afin d’échanger autour de leurs expériences chez Pulsover.
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4ème échange : présentation au candidat de la proposition d'embauche par un responsable RH.
Si vous êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez développer vos compétences et travailler dans une ambiance conviviale sur des projets stimulants ayant un impact réel, alors l'ensemble des Pulsers ont hâte de vous rencontrer :)