Depuis 2017 nous construisons des outils et des algorithmes pour rendre le crédit immobilier plus simple et plus accessible.
Au fur et à mesure des années nous avons créé de nouveaux services et fait grossir notre équipe en conséquence avec une règle d’or : responsabiliser au maximum tout le monde.
En ayant des scopes bien définis, chaque développeur peut à la fois mieux appréhender les besoins des utilisateurs et les contraintes techniques inhérentes au sujet.
L’objectif est de garder ce fonctionnement mais d’ajouter une colonne vertébrale à l’ensemble : toi.
Tu ne prendras pas le management humain des équipes mais aura pour responsabilité de les faire progresser techniquement et de les faire produire dans un cadre bien défini et stable.
Tu as un rôle clef, en travaillant de manière transverse sur tous les sujets tu portes la vision long terme de la tech chez Pretto.
Tu aimes le métier de développeur, le code et les dessins d’architecture mais surtout tu as un état d’esprit d’ingénieur qui cherche à résoudre des problèmes complexes et n’a pas envie d’abandonner ça pour faire de la gestion RH.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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