Actuellement en forte croissance, avec une levée de fonds de 4,3M €. Nous cherchons à renforcer notre équipe IT avec un Lead QA / QA Engineer qui mettra en place toute notre stratégie QA et rendra notre plateforme plus stable, performante et robuste pour suivre la forte accélération liée à la levée de fonds.

Au sein de l’équipe IT et en collaboration avec le reste de l’équipe produit (devs et PO), tu seras le garant de la qualité de notre plateforme d’apprentissage développée en interne.

Nous sommes convaincus que notre différenciation passera par des parcours de formation personnalisés, des contenus ultra engageants et par une expérience utilisateur performante, fluide et innovante. Tu seras le garant de cette conviction.

LES MISSIONS
Élaborer la stratégie et les plans de tests, la planification et le suivi des activités de tests.

• Concevoir la stratégie de test. Écrire et valider les plans de tests.
• Faire les choix techniques des outils de test à utiliser.
• Mettre en place l’environnement d’automatisation des tests.
• Assurer la supervision de l’exécution des tests.

Participer aux activités de test.

• Réaliser les phases de recette.
• Développer les tests automatiques.

Garantir la bonne application de la discipline de test, la fourniture et la qualité des livrables de test.

Veiller au respect du planning des tests, à la couverture des tests et à la résolution des anomalies.

Veiller à la qualité et à la complétude du référentiel de test.

Conduire et être garant des efforts mis en place sur tous les aspects qualité du produit : stabilité, performance, sécurité..

• Travailler en collaboration avec les différents leads techniques et fonctionnels afin de comprendre les enjeux business et techniques de la solution.
• Etablir le plan de test avec le Product Owner en fonction des besoins métiers.
• Echanger régulièrement avec l’équipe de développement.

Faire évoluer la discipline de test en fonction des retours d’expérience et des meilleures pratiques du marché.

Définis des KPIs afin de mesurer l’efficacité de la stratégie de test.

Directement rattaché au CTO, nous recherchons une personne ayant eu des expériences similaires par le passé. Tu dois notamment :

• justifier d’une expérience réussie (5 ans minimum) dans une équipe de test sur un environnement technique IT (applications web, API REST, e-commerce, mobilité…).
• aimer comprendre le fonctionnement pour établir une couverture de tests optimale.
• être rigoureux (se), passionné(e), engagé(e), et doté(e) d’une forte appétence technique.

Tu dois également adhérer aux 3 piliers de notre culture d’entreprise :

• Tu as soif d’apprendre.
• Tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback.
• Tu vises long-terme et tu as une forte ambition.

Enfin, nous recherchons une personne qui :

• est rigoureuse et organisée
• est dynamique et proactive
• est attachée à la qualité de code et aux bonnes pratiques
• sait travailler en équipe dans un contexte agile
• sait être rassurante et transparente.

Le recrutement se fera en quatre temps :

• un premier échange au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste
• deux entretien techniques avec le CTO et les développeurs
• un entretien de culture fit avec Arnaud, le CEO.