Responsable Etudes Hardware H/F

Résumé du poste
CDI
Valence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Connaissances en électricité
Confidentialité
Travail d'équipe
Gestion de projets
Compétences en communication
+1

PONANT Technologies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un Responsable Etudes Hardware H/F.

Le poste est situé dans la région valentinoise (26). Il s’agit d’une pré-embauche chez l’un de nos clients.

Tes missions au quotidien :

  • Piloter en maîtrisant les risques, la conception et la définition de cartes électroniques (analogiques et numériques) sur la base de normes et de cahiers des charges.

  • Piloter la conception produit.

  • Être le responsable technique du projet à la fois en interne et en externe.

  • Animer une équipe.

  • Gérer des projets internes transversaux.


Profil recherché

De formation supérieure, Ingénieur Bac+5 ou équivalent, de type technique.

Tu justifies d’une première expérience de 2 ans minimum dans un milieu industriel.

Les qualités recherchées :

  • Rigueur, tu apprécies le travail bien fait et tu mets tout en œuvre pour réaliser au mieux les missions qui te sont confiées.

  • Autonomie, tu es proactif(ve) et tu n’as pas peur de poser des questions pour avancer quand cela est nécessaire.

  • Force de proposition.

  • Sens de la communication.

  • Sens de la confidentialité.

Les compétences requises :

  • Connaissance des systèmes électroniques et mécatroniques, méthodes et outils spécifiques.

  • Connaissance de la modélisation numérique et du prototypage rapide.

  • Connaissance en radio fréquence.

  • Anglais professionnel.


Déroulement des entretiens

Step 1 : Tu vas avoir un premier entretien téléphonique avec Sarah, notre responsable RH opérationnel afin de te présenter PONANT Technologies et l’équipe, le poste brièvement puis vous fixerez une date de RDV avec Antoine, notre directeur R&D.

Step 2 : Tu vas rencontrer Antoine qui te donnera plus de détails techniques sur le poste et sur nos attentes. Si l’entretien se déroule en présentiel, nous aurons le plaisir de te faire visiter notre espace de travail.

Step 3 : Derniers échanges avec notre team RH pour finaliser le process de recrutement.

Step 4 : Ton onboarding 🔥

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