L’équipe Opérations, chargée de la satisfaction de nos client·e·s, est donc au cœur même de notre stratégie. Dans ce cadre, et afin d’accompagner notre croissance forte, nous voulons renforcer l’équipe Opérations avec des personnes enthousiastes.

Concerné·e par la transition énergétique et passionné·e par l’idée d’aider au mieux tes client·e·s, tu seras ambassadeur·rice de la marque ! En équipe, tu prendras en charge l’ensemble de notre parc dans la gestion de leurs factures. Les sujets seront variés : gestion de la partie recouvrement et impayés, explication de factures, détection d’éventuelles erreurs, prise en charge des réclamations, suivi et conseils à la consommation, support dans l’utilisation de nos outils et la lecture de nos factures, ou encore pédagogie sur les spécificités du marché de l’énergie et des énergies renouvelables …

Pour cela, tu seras aidé·e de tes collègues de l’équipe Opérations B2B, par les teams Exécution de marché, Tech ou Finance, ainsi que des meilleurs outils du moment :) Et tu évolueras dans une entreprise en forte croissance et dans un environnement où tout va très vite !

Ce que tu auras à faire

• Représenter la marque et accompagner nos client·e·s, des entreprises et des collectivités, dans la lecture et la compréhension de leurs factures

• Être le support facturation de l’équipe de chargé·e·s de compte, les aider à identifier rapidement une problématique et être garant·e de la résolution de celle-ci et faire le relais avec la team facturation si nécessaire

• Participer à la mise en place d’un process de recouvrement

• S’assurer proactivement que les règlements de nos client·e·s ne présentent pas d’anomalies ou de retard. Si c’est le cas, trouver des solutions avec ell·eux,  solliciter l’aide de  tes collègues et des services transverses si nécessaire pour y remédier

• Identifier des axes d’amélioration de notre service et de nos façons de faire, et proposer des solutions

• Construire et animer des webinaires afin de vulgariser la facturation de l’énergie auprès de nos client·es

• Tu dois être autonome et responsable, curieux·se et proactif·ve ; quand tu t’empares d’un sujet, tu le portes jusqu’au bout !

• Tu es centré·e sur l’expérience de tes client·e·s, en étant toujours à leur écoute et en ayant envie de trouver des solutions à leurs problèmes éventuels.

• Tu aimes et sais travailler en équipe. Nous aimons discuter ensemble et prendre les décisions importantes de manière collective

• Ton appétence pour les chiffres est ton atout majeur, nos clients ont souvent besoin d’un accompagnement poussé sur l’analyse de leur mode de consommation et la lecture de leurs factures (tu seras amené·e à gérer de très gros sites, la Ville de Paris, c’est nous !)

• Ton implication n’est plus à prouver, et tu sais résister au stress et rester rigoureu·x·se et organisé·e même en cas de pic d’activité ou de cas difficiles. Prioriser ton travail, tu connais !

• Tu es curieux·se et prêt·e à mettre le nez dans un secteur complexe qu’est le secteur de l’énergie, ou dans des factures de clients avec plein de chiffres partout !

• Tu es authentique, sympa, et positif·ve et adores travailler collectivement :)

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur … Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !