Plateau Urbain travaille main dans la main avec Aquitanis dans la métropole bordelaise. Le projet de la Jallère consiste en l’occupation temporaire de l’ancien siège de la Caisse des Dépôts à Bordeaux (13 000m2). Projet transitoire d’envergure dans la métropole bordelaise, Lac C a débuté en février 2023, accueille une centaine de structures et a pour ambition d’être un projet démonstrateur sur le territoire. Le projet est géré au quotidien par une équipe de 4 personnes.
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle grands projets de Plateau Urbain, en binôme avec le responsable de site d’Aquitanis et en lien étroit avec les deux personnes en alternance, tu effectueras les missions suivantes :
Animer la communauté des occupant.e.s
Gérer la relation et la coordination des occupant·e·s : être le.la référent.e pour toute question et besoin pouvant émerger au fil de l’occupation des lieux.
Organiser des temps formels : AG mensuelles des occupant.e.s
Organiser des temps informels et de convivialité avec les occupant.e.s
Accompagner les occupant.e.s à la contribution et l’engagement au projet
Gouvernance : suivi du projet d’association des occupant.e.s
Assurer la communication interne à la communauté : slack, newsletter, affichage, porte à porte, agenda, photos
Participer à la communication externe : réseaux sociaux, presse, rédaction des appels à candidatures, photos, présentations orales du projet à des acteurs.
Assurer la co-gestion administrative de l’occupation temporaire
Assurer la co-gestion courante et administrative du projet : suivi des contrats et du paiement des redevances avec les occupants, lien avec le prestataire Link
Commercialiser les espaces vacants, rédaction des appels à candidatures, planification des visites, accueil des nouvelles structures, suivi des entrées et départs
Mettre à jour la base de données des occupant.e.s et les plans ainsi occupés (sur Mural)
Lancer et piloter le projet d’activation de la cuisine, selon faisabilité et en collaboration avec le responsable de site chez Aquitanis
Faciliter la programmation culturelle, en lien avec la communauté
Écrire et piloter la programmation d’événements ouverts en s’appuyant sur les activités des occupant.e.s : portes ouvertes, marchés, fêtes, etc.
Gérer la mise à disposition des communs (réfectoire, gymnase, hall) selon faisabilité pour la communauté des occupant.e.s
Participer au pilotage du projet
Participer aux réunions de coordination générale et stratégique du projet avec les équipes d’Aquitanis
Représenter Plateau Urbain en interne, et auprès d’acteurs locaux
Incarner les valeurs de Plateau Urbain auprès des différents acteurs
Tutorer une personne en stage ou en alternance
Au sein d’une équipe jeune et polyvalente, tu pourras également, en fonction de tes appétences et de tes centres d’intérêts, t’impliquer dans des projets transverses (vie de la coopérative, animation inter-lieux,…).
Excellent relationnel
Qualités d’écoute et de compréhension des contextes
Souplesse et adaptabilité
Capacité à fédérer autour d’un projet commun
Une première expérience en gestion de projet solidaire
Une appétence pour les tiers-lieux appréciée
Contrat : CDD de 9 mois
Lieu : Lac C - 5 Rue du Vergne, 33300 Bordeaux
Date de début : Septembre 2024
Rémunération : 30 000 € sur 13 mois
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs ou équivalent en remboursement kilométrique vélo
Prise en charge à 100% de la base mutuelle
6 semaines de congés payés
10 RTT
Télétravail : 1 jour par semaine (sauf période d’intégration qui nécessitera une présence chaque jour sur site)
Séminaire d’entreprise une fois par an
Séminaire de pôle 2 fois par an
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques livres, participation aux activités sportives…)
L’étude de ton CV
Un entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes avec Margaux, Chargée de missions RH
Un entretien individuel en présentiel d’une heure avec Charlotte, Directrice du pôle opérationnel et Augustin, Responsable du site
Une visite du site et un dernier entretien avec les membres d’Aquitanis
Une réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien
Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents