Le Groupement d’intérêt public (GIP) Pix est un service public en ligne qui assure l’évaluation, le développement et la certification des compétences numériques de ses utilisateurs : élèves, étudiants, actifs, personnes éloignées du numérique… En bref, tout citoyen.

Pix fonctionne à la manière d’une start-up d’Etat et se décline en plusieurs pôles : développement, produit, contenu, enseignement scolaire, enseignement supérieur, certification, communication, partenariats, administratif et financier.

La transition digitale, l’impact du numérique sur les organisations, les métiers, les compétences, sont des questions qui vous parlent ? Vous souhaitez vous initier au pilotage de projets partenariaux, à l’accompagnement de la conduite du changement, contribuer à apporter des solutions innovantes et adaptées ? Vous souhaitez participer à un projet orienté vers l’intérêt général, afin de contribuer à réduire la fracture numérique et faire du digital une opportunité pour tous ? 

Bienvenue chez Pix !

Le Pôle Enseignement supérieur et les missions

Le pôle Enseignement supérieur interagit avec tous les autres pour accomplir sa mission de déploiement dans les établissements d’enseignement supérieur. Il touche aujourd’hui 113 établissements en France, incluant 70 universités et des écoles, instituts, etc. et doit se développer encore bien au-delà !

L’équipe du pôle Enseignement supérieur est composée de trois personnes : la responsable de pôle, une chargée de mission de déploiement et une chargée de mission en appui post-déploiement sur les actions transverses.

Dans un contexte de forte croissance de ses activités, le pôle recherche un(e) chargé(e) de mission de déploiement senior qui contribuera aux missions transverses du pôle et prendra également en charge des déploiements spécifiques de Pix sur différents terrains.

Cette personne aura pour missions (1) de contribuer au déploiement et de progressivement prendre en charge le déploiement de projets existants, (2) de participer à l’élargissement du déploiement en direction de nouveaux établissements, et (3) de prendre part aux activités communes et partagées du pôle.

Enfin elle contribuera à l’élaboration et au suivi de la stratégie de développement du déploiement dans l’enseignement supérieur, ainsi qu’à sa mise en œuvre, en appui de la responsable du pôle.

1. Contribuer / prendre en charge le déploiement de projets en cours

Pix se déploie déjà auprès d’un grand nombre d’étudiants, sous sa forme transverse qui concerne les compétences numériques utiles quelle que soit la discipline ou le secteur d’activité. L’enseignement supérieur joue aussi un rôle moteur dans le développement de modules Pix+ complémentaires dédiés à des compétences plus spécifiques (droit, éducation, santé, etc.) ...

La personne recrutée participera au déploiement de Pix dans l’enseignement supérieur, et contribuera ainsi aux actions déjà en place destinées à développer les usages dans les établissements ayant déjà adopté Pix.

Il ou elle prendra également en charge progressivement le déploiement d’un ou plusieurs modules complémentaires de Pix (appelés Pix+) :

• contribuer à concevoir la stratégie de déploiement du projet : prendre connaissance du terrain et des intentions des acteurs, et cadrer les objectifs et les moyens du déploiement en vue de sa mise en oeuvre

• accompagner le déploiement du projet : donner accès aux services et outils, et suivre et accompagner leurs usages par les équipes pédagogiques, en lien avec leurs scénarios de formation incluant la certification et à l’écoute de leurs besoins

• animer la communauté des acteurs : informer et favoriser la collaboration au sein de la communauté en animant les interactions sur le forum, en organisant ou participant à des événements, en créant et exploitant des sondages ou en planifiant des entretiens, et en développant une documentation dédiée

Selon les opportunités de projets nouveaux ou selon les besoins des projets en cours, et en fonction de l’appétence de la personne recrutée, il ou elle pourra aussi être en appui sur le déploiement auprès des professionnels de la santé, de l’éducation, sur le déploiement à l’international, ou encore sur de nouveaux terrains.

2. Participer au développement du réseau d’établissements prescripteurs de Pix

Pix s’adresse à tout l’enseignement supérieur, en France et partout dans le monde ! Les objectifs de déploiement de Pix s’étendent bien au-delà des établissements publics relevant directement du ministère chargé de l’enseignement supérieur, où Pix est déjà très présent…

La personne recrutée contribuera à l’objectif d’élargir le réseau des établissements prescrivant les usages de Pix à leurs apprenants, de façon à atteindre des établissements relevant d’autres ministères (ex : enseignement agricole, la culture, etc.), et aussi des groupes d’établissements du secteur privé, des écoles de management, des écoles d’ingénieur, etc.

Pour cela il ou elle sera amené(e) à présenter Pix aux établissements prospects ainsi repérés ou à ceux qui se présentent spontanément, afin d’illustrer ce que Pix peut apporter à leur problématique et de susciter leur adhésion. Il ou elle pourra également intervenir auprès des réseaux institutionnels représentant des catégories d’établissements.

Il ou elle pourra également, selon les besoins, intervenir ponctuellement en appui du pôle Partenariat dans le cadre de projets de déploiement dans l’enseignement supérieur à l’international.

3. Participer au commun du pôle

Le pôle Sup est une toute petite équipe, vouée à s’agrandir… Elle combine ses efforts pour se doter d’un bon outillage afin de fonctionner de manière efficace. Elle accorde beaucoup de valeur à la communication interne et à la qualité et la fluidité de l’interaction avec les autres pôles de Pix.

Les objectifs que nous souhaitons partager dans l’équipe ? Vivre un quotidien enrichissant intellectuellement et humainement, partager l’information, et développer l’expertise collective du pôle en matière de connaissance du terrain de déploiement et du produit et des services Pix qui sont toujours en évolution. Et le tout dans la bonne humeur !

• Participer à la création et au développement d’outils utiles au fonctionnement du pôle- élaborer des tableaux de bord pour le suivi des déploiements- rédiger des compte-rendus et tenir à jour les documents de suivi- réaliser des guides et documentations adaptés aux publics et les tenir à jour

• Connaître la plateforme Pix et contribuer à son évolution- maîtriser le fonctionnement de la plateforme pour répondre aux questions de nos interlocuteurs ou solliciter les équipes de Pix pour y contribuer- être à l’écoute de leurs besoins et repérer et expliquer comment la plateforme peut déjà y répondre- contribuer à alimenter le recueil de besoins pour faire évoluer la plateforme

Avantages

• Télétravail partiel possible 2 à 3 jours par semaine en fonction du rythme de l’équipe 
• 20 RTT par an
• titres restaurant
• prime de fin d’année
• prime télétravail
• prime d’équipement

Conditions 

Type d’emploi : CDD d'1 an renouvelable 3 ans, ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de présentations ou participation à des événements, en moyenne cinq par an.

Chez Pix, nous pensons que l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent est l’une des clés pour accomplir durablement de grandes choses.  Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes.

Diplôme et expérience

• Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 de type Université, École, ou Sciences Po et vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projet ou en position de responsabilité.

Savoir-faire et savoir-être

• Sens et goût du travail en équipe

• Capacité à réaliser un reporting pertinent et efficace

• Autonomie et adaptabilité

• Créativité, curiosité, esprit d’initiative

• Esprit de synthèse, rigueur

• Aisance pour s’exprimer en public, en français et en anglais

• Authenticité dans la mobilisation des valeurs de service public dans un discours de conviction

• Ouverture et qualités relationnelles permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés : enseignants et enseignants-chercheurs, directeurs d’établissements de formation de tous types, experts dans des domaines comme la santé, etc.

Compétences

• Une bonne connaissance des établissements d’enseignement supérieur.

• Très bonne culture numérique (équivalent niveaux 5-6 du référentiel Pix).

• En français, parfaitement à l’aise à l’oral et à l’écrit, incluant une maîtrise parfaite de l’orthographe.

• En anglais, à l’aise pour lire des documents et rédiger un texte, capable de soutenir une conversation ordinaire à l’oral.

• Grandes qualités rédactionnelles pour rédiger une grande diversité de textes…des textes engageants pour animer une communauté, des explications données avec pédagogie et clarté pour rassurer sur des sujets complexes, des compte-rendus précis et factuels pour garder la trace d’échanges ou d’ateliers, des schémas pour symboliser des processus, des résumés ou au contraire des cadres ou consignes détaillées pour décrire des modes d’emploi, …

• Capacité à se fabriquer, adopter et améliorer des outils “maison” pour optimiser le fonctionnement au quotidien,  y compris avec une pratique avancée du tableur

Les petits et les grands plus !

• La connaissance du domaine de la santé et/ou de l’éducation.

• Une familiarité avec les pratiques pédagogiques et avec la notion de compétence.

• La capacité à interroger des bases de données (comme par exemple via Metabase).

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d’expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir. Envoyez-nous votre candidature, CV et Lettre de motivation.

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale.

Chez Pix nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. Si vous souhaitez rejoindre un service public en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature !