Pourquoi nous rejoindre ?

• Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage et possibilités d’évolution multiples

• Bénéfices : 1000€ + bonus basé sur la performance, télétravail ponctuel possible, carte Swile, etc.

• Rejoindre Piloc aujourd’hui c’est compter parmi les pionniers de l’aventure et jouer un rôle central dans une startup en hyper croissance, qui révolutionne la vie des professionnels de l’immobilier et de leurs locataires

• Rejoindre une équipe très sympa, soudée et diversifiée - Piloc c’est avant tout une équipe engagée et passionnée (issue de l’immobilier et de la tech), soudée par un projet commun au service des professionnels de l’immobilier et des locataires

• Evoluer dans un environnement stimulant (bureaux non partagés dans le 2ème arrondissement - Sentier) et une atmosphère de travail bienveillante

Missions :

Vous travaillerez sur des sujets variés, directement aux côtés des fondateurs et d’une équipe Sales senior, dans un environnement très stimulant, selon une approche de travail agile « test & learn » qui guide nos actions d’acquisition et de marketing : tester, mesurer, itérer et industrialiser ce qui performe le plus.

Responsabilités :

• Participer aux étapes d’acquisition suivantes :

  • Outbound :

    • Gérer toutes les opportunités “top of funnel” : générer des prospects qualifiés : identifier et contacter par email et par téléphone des gestionnaires immobiliers (qui ne connaissent pas encore Piloc) afin de les convaincre d’échanger autour d’une démo produit

    • Vous serez le porte parole de Piloc et vous aurez un impact fort et direct sur le développement des ventes de l’entreprise (y.c. durant les salons internationaux)

  • Inbound : l’équipe dont vous faites partie gère la hotline des contacts entrants de Piloc (mail, téléphone et salons) : vous gérez les demandes d’informations des prospects sur Piloc (produit, proposition de valeur, tarifs, etc.) et vous êtes la vitrine de l’entreprise

  • Mesurer et suivre l’impact des campagnes d’acquisition, à partir d’analyses synthétiques

• Optimiser le funnel de conversion et réfléchir aux côtés de l’équipe Sales à de nouvelles stratégies pour capturer de nouveaux prospects et les convertir en clients en France et à l’international

• Participer aux diverses réunions de travail (en interne, avec des clients ou des prestataires externes, notamment partenaires)

• Première expérience en vente ou alors vous cherchez à lancer votre carrière Sales

• Envie de contribuer au succès et à la croissance de Piloc en faisant preuve de créativité et en adoptant un état d’esprit “Growth” axé sur les résultats (tester, mesurer, itérer)

• Qualités :

  • Team player (toujours prêt(e) à aider ses collègues et motivé(e) et désireux(se) de travailler au sein d’une super équipe/ ambiance), organisé(e) et autonome

  • Mais surtout, l’envie d’apprendre/ de se former au sein d’une équipe expérimentée qui t’aidera à devenir un expert de la vente B2B

  • Qualités rédactionnelles et de communication, avoir un bon relationnel, être à l’écoute et se sentir à l’aise au téléphone

• Outils : maîtrise des outils Google Suite et Excel

• Extra (très apprécié) : connaissance/ expérience en cold calling/ emailing, outils CRM/ marketing (Hubspot)

• Bilingue Français et Anglais

• Bac +5 / Niveau Master - Grande Ecole

• Premier entretien en visio afin d’échanger sur votre parcours, votre motivation, le poste et les missions + répondre à tes éventuelles questions

• Cas pratique et entretien final avec nos fondateurs et notre Sales Manager

Nous avons hâte de vous en dire plus et de faire votre connaissance !