[Réf : M015] Responsable d'agence dans les services à la personne (H/F)

Résumé du poste
CDI
Abbeville
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Définition des objectifs
Team building
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Petits-fils
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste de responsable d’agence :

  • Lieu de travail : Abbeville (80100)
  • Date d’embauche : juin 2024
  • Contrat : CDI temps plein
  • Rémunération : 2 600 brut/mois
  • Astreintes rémunérées : 2 fois/mois

Avantages :

  • Variable sur objectif
  • Tickets restaurant
  • Primes mensuelles
  • Team buildings
  • Formation de 4 semaines au siège de Petits-fils

En tant que responsable d’agence dans les services à la personne, vous serez comme son nom l’indique, responsable de la gestion des clients d’un secteur géographique. Vous aurez pour missions de :

  • D’assurer le développement commercial
  • De suivre le processus de recrutement
  • De gérer la coordination
  • De vérifier la facturation
  • De manager les équipes

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.


Profil recherché

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité ! Nous sommes sensibles à des profils engagés, qui aime travailler en équipe et qui ont un sens du service naturel.

Si en plus, vous êtes énergique, positif, et avez un sens de l’humour à toute épreuve, vous réussirez sans aucun doute, votre intégration au sein de nos agences !

La gestion des imprévues et la pression du quotidien de notre métier ne vous fait pas peur, au contraire cela vous stimule. Vous êtes à la fois fiable, rigoureux et curieux. Nous vous proposons un beau projet professionnel, avec des responsabilités rapides et un métier qui donne du sens à vos actions.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

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