En collaboration avec l’équipe Tech
Tes missions seront les suivantes :
Définir, concevoir et suivre les développements d’un produit (ou une fonctionnalité du produit) en collaboration avec les équipes Tech et métiers
Définir, challenger et suivre la roadmap Produits
Être organisé et assurer la liaison entre les équipes (produit, design, développement, CSM, etc.)
Avoir une connaissance méthodologique Agile (notamment avec SCRUM)
Utilisation de Jira pour la gestion du backlog, des sprints et du capacity planning
Comprendre les besoins et difficultés de chaque partie (utilisateurs/clients)
Anticiper les difficultés potentielles et les nouveaux besoins à adresser
En tout premier lieu, tu es dynamique, organisé(e) et autonome tout ça avec de la bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi 🤗 Nous recherchons avant tout une personnalité qui s’aura s’intégrer à l’esprit de l’entreprise et grandir avec nous 🌱.
Tu n’y connais à la cybersécurité ? Rassure-toi, nous saurons tout t’expliquer, simplement 😊
Tu es :
Calme, à l’écoute des autres et doté d’un bon relationnel
Débrouillard(e) mais saura demander de l’aide en cas de blocage (personne ne sait tout et il n’y a pas de question idiote)
Rigoureux(se) et curieux(se)
Capable de travailler en équipe
Capable de monter en compétences avec l’aide des collègues
Critique et constructif(ve) sur notre fonctionnement, nos outils, nos méthodes…
Force de propositions et ouvert au dialogue
Tu as les aptitudes et qualifications suivantes :
Une première expérience significative en tant que Product Owner sur un produit à fort impact
L’anglais est ta deuxième langue (lecture et écriture)
Tu sais que Patrowl est fait pour toi si :
Tu veux faire partie d’une entreprise en pleine croissance, notamment à l’international
Tu veux rejoindre une équipe jeune et dynamique
Tu n’as pas peur de te tromper, car oui il n’y a pas de questions idiotes et surtout tu as des perspectives d’évolution
C’est un plus si :
Tu as un bon niveau à Mario Kart ou au Mölkky ;)
Un premier entretien de screening avec Laura notre Office Manager de 10 à 15min en visio, permettant de savoir si nous pourrions nous entendre
Un second entretien en présentiel Nicolas notre CEO ainsi que Seb notre Lead Developper pour discuter de tes envies, du poste et de tes compétences
Tu hésites encore ? 🤔
N’hésite pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations.
Tu peux aussi jeter un œil aux avis de nos collaborateurs sur Glassdoor : ils te parleront de Patrowl bien mieux que nous !
Et plein d’autres avantages (carte Swile, plateforme avantages Leeto, chèque vacances,…)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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