Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F, CDD de 8 mois à partir de juillet 2024 à février 2025, situé à Bois-Colombes (92) .
Réalisation des paies mensuelles :
Saisie et contrôle des éléments variables de la paye (primes, commissions, astreintes).
Gestion des avances sur salaire.
Gestion des cartes Tickets restaurant : calcul, commande et traitement en paie.
Récupération des taux PAS et traitement en paie.
Traitement des frais de transport, notes de frais et avantages en nature (suivi, récupération, import en paie).
Etablissement des soldes de tout compte (calcul et vérification des diverses indemnités de fin de contrat, FCTU, attestations de fin de contrat, portabilité).
Réalisation des DSN mensuelles.
Connaissance de la législation RH et paie.
3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
Bon niveau sur EXCEL.
Maitrise du logiciel Nibelis est un plus mais non un impératif.
Aisance relationnelle.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.