Vous aurez pour missions :

• Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients ;
• Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures ;
• Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats ;
• Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les 2 parties (candidats, clients) durant la phase de recrutement ;
• Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement ;
• Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.
• Prendre contact avec les clients potentiels ;
• Accompagner les consultants en rendez-vous commercial.

Étudiant en école de commerce, Ingénieur ou issu d'une formation universitaire supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées.Vous faites preuve de curiosité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un excellent relationnel et un sens commercial développé ?