Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Chargé de Recrutement et Projet RH au sein d'une entreprise en pleine croissance ?

A ce poste aux enjeux humains et stratégiques, vos principales missions seront centrées autour de 3 axes majeurs, avec une prépondérance accordée au recrutement :

Recrutement :

• Gérer de manière autonome le processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats (des cadres dirigeants aux employés qualifiés),
• Effectuer un sourcing régulier à partir de CVthèques, des réseaux sociaux et des sites spécialisés,
• Animer les réseaux professionnels par la publication d'articles et la mise en place de campagnes de communication pour accroître la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels.

Administration du personnel :

• Assurer toutes les démarches administratives liées à la gestion des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie,
• Veiller au respect de la réglementation en matière de ressources humaines, suivre les contrats de travail et gérer les ruptures de contrat.

Projets RH :

• Gérer la communication RH pour le Groupe et ses filiales afin de renforcer son image employeur.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer.

Idéalement issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en recrutement.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative ainsi que votre capacité à mener à bien des projets divers.

Vous disposez d'excellentes compétences en communication.