OXAND est le leader de la PredTech’ spécialisée dans l’optimisation des plans de maintenance et travaux pour l’immobilier et les infrastructures. Notre mission, c’est permettre à nos clients de transmettre un patrimoine plus durable et plus respectueux de l’environnement, grâce à notre solution de maintenance prédictive des bâtiments. Fondé en 2002, Oxand a constitué depuis plus de 20 ans une base de connaissance unique sur le vieillissement et les coûts du bâti et des ouvrages d’art ou infrastructures.
L’équipe Technique grandit et nous sommes à la recherche d’un.e TechLead Java/Angular
En rejoignant Oxand, vous participerez à la conception et au suivi du développement de notre plateforme B2B de management prédictif d’actifs immobiliers et d’infrastructures. Vous serez en forte interaction avec les équipes software et data, conseil, business & marketing. Vous travaillerez avec les Business Unit néerlandaise, suisse et française.
Vos missions :
Dans le cadre de vos activités, vous serez en charge de :
• Participer et piloter l’effort de spécification techniques des différent.e.s développeur.e.s
• Coordonner les activités des différent.e.s développeur.e.s
• Garantir la qualité du code
• Assurer le respect des bonnes pratiques de développement, en alignement avec les ingénieurs Seniors ou Team Lead de pizza team
• Réaliser et coordonner l’effort de tests techniques et d’intégration
• Coordonner les développements
• Engager et faire monter l’équipe en compétences sur la qualité du code, le privacy by design, la sécurité, l’optimisation, la conception technique et les tests
• Assurer les activités de veille technologique, méthodologies, bonnes pratiques et sécurité
STACK TECHNIQUE :
Java17, Springboot3, Hibernate, Angular16, Maven, Sonar, PostgreSQL, ElasticSearch, Queue Manager,
Jira/Confluence, Gitlab, CI/CD (Terraform, Kubernetes), Méthodologie Agile (Scrum)
Début : asap, poste basé à Paris 13ème
- Télé-travail : présence sur site 3 à 4 jours/semaine requise
- Rémunération : 75-100k selon profil
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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