Rémunération annuelle brute sur 13 mois, temps de travail annualisé permettant de bénéficier de jours de RTT, télétravail 1 jour par semaine, prise en charge par la société de la mutuelle à hauteur de 120 € / mois, carte tickets restaurants de 11,50 €, prime de participation, prime transport, prime tutorat, prime apport nouveau client, prime cooptation recrutement, avantages CSE, avantages santé et bien-être au travail.

Intégré au sein de notre service social, et sous la responsabilité de notre Responsable du service social, vous avez pour responsabilité la gestion complète d’un portefeuille de clients multi-conventions.

• Vous établissez les bulletins de paie, les charges sociales et les déclarations sociales
• Vous effectuez le suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
• Vous êtes l’interlocuteur direct de vos clients et les conseillez au quotidien.

Portefeuille de dossiers client variés, tous secteurs d'activité confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction…

Vous travaillez via notre logiciel de paie SILAE.

Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d’une formation supérieure en paie type BTS / DUT/ Licence Professionnelle ou justifiant de 2 ans d’expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail.

Une première expérience significative en cabinet d’expertise comptable serait idéale mais nous restons ouvert à tous profils. 

La connaissance du logiciel SILAE sera un réel atout pour ce poste.