Au sein de la DPTD Direction Performance et Technologies Digitales d’Orano, le CIO Office a en charge les missions pour l’animation de la gouvernance SI, la gestion du plan de transformation, l’animation du portefeuille de projets SI et digital et le suivi et contrôle des projets, la gestion budgétaire et financière, le contract management, ainsi que la gestion des effectifs et des plans de compétences.

Le Chargé de suivi Financier DPTD a pour missions principales d’épauler le responsable Finance & Performance économique au sein du CIO Office sur les activités de gestion budgétaire, du suivi du réalisé et d’analyse économique pour le pilotage de la direction.

Résumé des missions :

§  Participation aux Processus budgétaire, révision trimestrielle,

§  Préparation des trajectoires financière

§  Analyse mensuelle du réalisé, des engagements et des Clôtures

§  Suivi des Capex et Immobilisation

§  Suivi des Produits facturation / Suivi des Ressources

§  Reporting mensuels CODIR

§  Analyse Performance Economique

§  Animation de revue avec les responsables de domaines applicatifs ou IT

§  Suivi des commandes fournisseurs et des réceptions

§  Gestion de la relation avec des BU et DC (Directions Centrales) pour le suivi des budgets, de la facturation, et de cohérence/Alignement investissements BU et DC

§  Assistance des référents CO Office (des Directions DPTD) pour l’aide à la préparation, au partage des informations « performance Economique » pour les Copil BU ou des Directions Centrales

§  Routines Projets / domaines (mensuelles)

§  Analyse avec les responsables de domaines de l’avancement des projets, des commandes/réception, suivi des road map projet, préparation des passages en gouvernance et de la facturation des projets

§  Participation à des projets internes et au Plan de transformation DPTD (ex : Mise en place des outils / support au pilotage de la DPTD (PowerBI, Anaplan, …)

§  Participation au maintien de la structure analytique, à la gestion des référentiels SAP

Profil

§  Formation de niveau Bac +5 minimum, diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en Université

§  Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une DSI ou d’une entreprise dans le domaine, et une expérience du management

§  Compétences et connaissances acquises dans le domaine financier

§  Connaissance du pilotage financier d’une filière système d’information

§  Pratique avancé des outils Excel, Connaissance SAP, Anaplan, PowerBI

Softkills attendus

§  Animation transverse et fonctionnelle

§  Capacité à travailler en équipe

§  Intégrité et rigueur

§  Sens de l’anticipation et adaptabilité

§  Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques

§  Bonnes compétences rédactionnelles