Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l’énergie. 

La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. 

Venez rejoindre notre équipe ! 

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Manager, en tant qu'Ingénieur Systèmes H/F. Vous intervenez pour un de nos clients spécialisés situé à Olivet.

📍 Ce qui vous attend :

• Assurer le support niveau 2 & 3 sur Linux, RedHat et Aix (analyse des problèmes de performance, de sécurité, administration...);

• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange, communiquer sur les évolutions techniques des systèmes;

• • Participer à la démarche d’amélioration continue : optimiser les performances, automatiser les process, créer des scripts…;

• Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques en tenant compte de l’interopérabilité, l’utilisabilité et la sécurité;

• Évaluer les risques et l’impact des changements (mise en production, patchs…);

• Mettre en place les évolutions : organiser et coordonner l’ensemble des travaux d’intégration en ayant une vision globale de la solution d’architecture proposée;

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité définies;

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Vos compétences techniques :

• Environnement technique : Linux RedHat et Aix

• Technologies envisagées: Centreon ; CentOS ; Openshift ; ; CMF ; ELK ; VMS ; Suse ; RHEL ; Ansible ; Ubuntu ; Wserver ; VTOM

🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous êtes reconnu pour votre capacité à prioriser et à gérer les urgences.

Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'infrastructure. 

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Participer à notre programme SQUAD Training, et notamment concernant les sujets AWS et DevOps ;

• Intervenir sur différentes missions afin d'accompagner nos clients dans les nouvelles trajectoires technologiques : cloud, agilité, DevOps et automatisation ;

• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH.

Le processus de recrutement :

1. Un premier appel téléphonique pour être sûr que votre profil correspond à nos critères et pour être sûr que notre offre correspond à vos attentes ;

2. Un entretien assuré par Amandine (Chargée RH) et Carole (Ingénieure d'affaires) pour en savoir plus sur votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel, mais aussi pour vous fournir l’ensemble des informations sur notre entreprise, la mission ainsi que les autres opportunités à plus long terme.

3. Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

CODE REC = ERA23129

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 

Qu’attendez-vous pour être Open ?