📋 Contexte de la mission :

Sur le marché luxembourgeois, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de l'assurance, de la finance et de l'industrie. Notre Business Unit compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Chef de Projet IT H/F

📍Ce qui vous attend :

• Être garant de la bonne exécution des projets• Être force de proposition sur l’organisation des projets• Détermination et définition des objectifs qualité à suivre en priorité• Participation aux instances de pilotage du projet• Suivi et validation du plan de charge de l’équipe• Animer et accompagner l’équipe en charge du projet• Formalisation et rédaction des documents nécessaires à la bonne marche du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette. 

🌟Vous êtes fait pour ce poste si : 

• Vous êtes diplômé en informatique et possédez une expérience significative en matière de conduite de projet sur des projets d'informatique • Vous êtes pédagogue et possédez de réelles capacités pour la transmission du savoir• Vous êtes rigoureux et structuré, vous aimez travailler en équipe• Vous êtes bilingue français/anglais

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : 

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups. 

• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. 

• Avoir accès à des formations et à un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 

💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.  

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Code REC = CPA22862

Qu’attendez-vous pour être Open ?