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Hospitality Officer/ Assistant Service Client pour une Maison de Luxe F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 19 mai 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes

OPAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre prestation pour une prestigieuse maison de couture, fleuron du luxe français, nous recherchons un(e) Hospitality Officer/Assistant(e) Service Client pour une Maison de Luxe FH.

Deux grands objectifs au quotidien :

  • Réceptionner et traiter de A à Z l’ensemble des demandes des occupants qui sont relatives au Services Généraux du client avec un niveau d’excellence à l’image de notre client (75%).

  • Anticiper les dysfonctionnements des espaces qui nous sont confiés par un contrôle journalier (25%).

Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

Traitement des demandes Helpdesk Services Généraux :

  • Orienter l’ensemble des demandes auprès des prestataires concernées et en assurer le suivi jusqu’à la clôture : propreté, maintenance, room-service, etc…

  • Réaliser une communication régulière avec les occupants sur l’avancement des dossiers traités.

  • Gérer les réservations et les droits des espaces de réunion.

  • Coordonner en collaboration avec le service déménagement l’ensemble des transferts et manutentions au sein des bâtiments.

  • Suivre les prestations relatives à la maintenance des machines à café et à la diffusion de la Presse.

  • Préparer et envoyer les communication relatives au service.

  • Réaliser le suivi et les commandes des différents consommables : fournitures, papeterie siglée, café etc…

  • Compléter l’ensemble des reportings liés à la prestation : statistiques, évaluation qualité, etc…

Contrôle et actions sur les espaces confiés par le client :

  • Réaliser des rondes quotidiennes pour anticiper les dysfonctionnements : propreté, éclairage, équipement informatique, mobilier, etc…

  • Créer les demandes d’intervention relatives aux non-conformités identifiées et en faire le suivi jusqu’à la clôture.

  • S’assurer du bon aménagements des salles selon les besoins : shooting, interview, réunion, déjeuner, etc…

  • Renseigner les fichiers de suivi permettant de valoriser les actions réalisées auprès du client.

Sur ce poste, et en qualité d’interlocuteur privilégié des occupants, vous serez un maillon essentiel au bon fonctionnement des Services Généraux de notre client.

La polyvalence relative à la variétés des missions vous garantit une journée différente chaque jour !


Profil recherché

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.

  • Véritable « couteau-suisse », on vous reconnait, une flexibilité et une excellente adaptabilité.

  • Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.

  • Problem solver, vous savez vous responsabiliser sur les sujets confiés ou ceux identifiés.

  • Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.

  • Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Chez OPAL, on vous offre :

  • Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

  • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…

  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.

  • Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

  • OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium


Déroulement des entretiens

  • Premier échange avec les RH

  • Entretien avec le Responsable d’Affaires

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