Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RH en apprentissage.

Intégrée à la Direction Marque Employeur, et sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous interviendrez au quotidien dans la gestion et l’organisation de différents projets de développement de notre marque employeur (méthodes et outils de recrutement, RSE, formation, intégration, QVT, etc.).

Vous aurez un rôle clé au sein de l’entreprise : suivre et piloter des projets permettant le rayonnement de OneSide en interne et en externe.

Vos missions seront multiples :

• Mise en oeuvre, suivi et gestion des différents projets, par exemple : optimisation de notre ATS, organisation de salons/forums, mise à jour de notre livret d’accueil, etc.

• Refonte du process d’intégration ;

• Participation au développement des compétences des collaborateurs ;

• Contribution à l’amélioration des procédures et outils de recrutement, RH, et de communication.

• Vous êtes en cours de formation de niveau Bac +5 (école de commerce ou Master RH) ;

• Vous avez une première expérience en entreprise (stage ou alternance), idéalement dans le Recrutement ou les Ressources Humaines ;

• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration des processus et le lancement de nouveaux projets ;

• Vous êtes organisé.e, pro-active, créatif.ve.

N’hésitez plus, et rejoignez-nous !

• Un premier entretien avec la Responsable Recrutement France

• Un deuxième entretien avec la DRH

• Un dernier entretien avec le CEO