Olympus France

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Distribution sélective, Santé

Rungis

Politique de télétravail

Concilier davantage la vie professionnelle et la vie personnelle !

  • 3 jours sur site par semaine définis en collaboration avec son équipe et validés par le manager. 
  • Eligibilité au télétravail après 2 mois d'ancienneté
  • Télétravail pouvant s'exercer en tout lieu en France Métropolitaine
  • Pas d'avenant au contrat de travail : formulaire signé par le salarié et le manager

Nouvellement arrivée dans l'entreprise, la confiance s'est très rapidement établie entre mon manager et moi. Moi qui n'habite pas très près de mon travail,  avoir la possibilité de faire 2 jours en télétravail par semaine, 2 mois après mon arrivée était un soulagement. Des échanges par teams pour parler de sujets informels sont mis en place ce qui permet de garder le lien avec les autres collaborateurs de l'équipe. Un jour dans la semaine nous avons un jour en commun sur site avec l'équipe. Ce mode de fonctionnement permet d'allier vie pro et perso et permet davantage de resserrer les liens de l'équipe.

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