Olympus France

Conformément à son principe directeur, Olympus s’engage à rendre la vie des personnes plus saine, plus sûre et plus épanouissante. En tant qu’entreprise mondiale spécialisée dans les technologies médicales, nous travaillons en étroite collaboration avec des experts de la santé afin de fournir des solutions et des services de première qualité pour la détection précoce, le diagnostic et le traitement mini invasif de maladies. Olympus améliore le traitement médical de certaines pathologies et les bénéfices patients.  Depuis plus de 100 ans, Olympus a pour ambition d’apporter sa contribution à la société en concevant des produits et services qui répondent aux attentes de ses clients à travers le monde. L'organisation d'Olympus et de ses nombreuses filiales comprend des centres de ventes, des centres de fabrication et des centres de services et de réparation. 

Intégrité, empathie, perspective à long terme, agilité et unité : ces valeurs fondamentales sont communes à tous les salariés d'Olympus dans le monde et se reflètent dans tout ce que nous entreprenons. Olympus mène de nombreuses actions concrètes pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous valorisons les personnes de tous les âges et de toutes les générations.

La culture d'entreprise d'Olympus est ancrée dans l'intégrité, l'empathie, la vision à long terme, l'agilité et l'unité. En tant qu'employeur certifié par le Top Employer Institute, nous valorisons nos employés et nous nous efforçons de leur offrir un environnement où ils se sentent à leur place.

Nous encourageons l'expression et le partage d'idées, car nous croyons que chaque employé joue un rôle essentiel dans notre réussite collective. Notre politique d'entreprise vise à promouvoir l'équité et l'égalité femmes-hommes, car nous croyons en la force de la diversité et du travail d'équipe. Si vous cherchez un environnement professionnel basé sur des valeurs solides, la confiance et l'ouverture d'esprit, Olympus pourrait être l'endroit où vous vous épanouirez professionnellement.

• Chez Olympus, nous valorisons la diversité des compétences et des parcours professionnels.
• Nous recrutons des candidats issus de tous secteurs d'activités, y compris non médicaux. Notre politique de recrutement est inclusive et non discriminante, offrant à chacun l'opportunité de rejoindre nos équipes.
• Nous croyons que la diversité des perspectives contribuent à l'innovation et au succès collectif.