2004
Année de création d'OLIVER
OLIVER
Passé, présent, futur
Leur histoire
OLIVER a été fondé en 2004 avec une promesse unique : concevoir, constituer et gérer des agences créatives "in-house", c'est à dire internalisées chez les annonceurs. Un modèle innovant qui permet de produire des contenus plus pertinents, plus rapidement, tout en maîtrisant leurs coûts. En 2019, OLIVER a rejoint The Brandtech Group, qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing, grâce à des entreprises comme Pencil (plateforme d'IA générative), CreativeX (optimisation de contenu avec l'IA), Niantic (créateurs de Pokemon Go), AI Foundation, Acorn-i, fifty-five, etc. Présent partout dans le monde, OLIVER a ouvert son bureau en France en 2020.
2019
OLIVER intègre The BrandTech Group
2020
Lancement d'OLIVER en France
5000
Employés dans le monde
300
Clients d'OLIVER dans le monde
48
Pays dans lesquels OLIVER est présent
Leur vision
Le modèle d'agence internalisée va continuer de se développer auprès des marques, qui doivent produire des contenus marketing toujours plus nombreux. Ce modèle "in-house" est rendu d'autant plus pertinent par les progrès technologiques. L'Intelligence Artificielle et l'Automatisation vont permettre de produire des contenus plus qualifiés et plus performants, qui devront être pilotés par des experts au coeur des marques. En tant que pionnier de l'in-housing et membre de The Brandtech Group, OLIVER est parfaitement placé pour mener cette révolution, avec des talents à recruter dans tous les métiers.
Valeurs
Ambition
For our clients, our company, our colleagues, and ourselves. Always stretching the limits of possibility.
Imagination
Always challenging convention and the status quo. Creating new ideas and new ways of being through the power of imagination.
Inclusion
To be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations.
Inspiration
Leading change through inspiring ideas and leadership.
Results
Setting goals and taking responsibility for them.
Learning
Constantly seeking deep understanding and knowledge through listening and learning.
Engagements et RSE
OLIVER a mis en place une politique DEI (Diversity Equity & Inclusion) ambitieuse et chiffrée, suivie par une équipe dédiée au niveau international. OLIVER s'engage ainsi à créer un environnement de travail inclusif où les différences individuelles sont respectées et valorisées. De nombreuses actions de sensibilisation sont organisées en interne.
OLIVER est certifié par EcoVadis (niveau Silver : top 15% des entreprises), l'agence indépendante de notation de la performance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
OLIVER adhère à Ad Net Zero, organisation qui vise à réduire à zéro les émissions de carbone des activités publicitaires d'ici à 2030.