OCUS

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Recrutement, Télévision / Production audiovisuelle

Paris

Organisation et méthodologies

Bienvenue chez OCUS - Nos équipes sont structurées de manière à favoriser la collaboration et l'innovation. Au cours de votre programme d'intégration, vous aurez l'occasion d'interagir avec différentes équipes, y compris le fondateur et CEO, et de vous familiariser avec notre vision et notre culture.

Chez OCUS, nous vous mettons quotidiennement au défi de donner le meilleur de vous-même, en alignant vos compétences et vos intérêts aux besoins du projet.

Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure inspirante.

Processus de recrutement

  1. Tout d'abord, un échange de présélection avec un manager
  2. Ensuite, une étude de cas ou une mission technique qui ne prendra pas plus de trois heures à réaliser. Une fois que vous nous aurez partagé votre livrable, nous échangerons au cours d'un point d'équipe et vérifierons vos belles références
  3. Enfin, vous serez invité à une session de "culture fit" et rencontrerez le fondateur et CEO, Thibaud