Type de contrat : Apprentissage (rythme 3j/2j)
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible

A propos de NW

NW est un acteur indépendant et reconnu de la transition énergétique, assurant depuis plus de 15 ans, en France métropolitaine et outre-mer, le développement et l’exploitation de sites de production d’énergie renouvelable.

Crée en 2018, sa filiale NW Storm est devenu en France, leader du stockage d’électricité et la recharge ultra-rapide pour véhicules électriques. NW Storm est lauréat 2022 du programme FrenchTech 120 pour son développement à l’international. C’est également la première « Licorne » Française de la transition énergétique (juin 2022).

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Opérations en tant que Chef(fe) de Projet HSE et Opérations. Ce stage offre une excellente opportunité de mettre en place et de développer une politique HSE, au d’un groupe ambitieux et innovant, agissant au quotidien pour la transition énergétique.

Vos missions

Le diagnostic du projet HSE du département Opérations :

• Analyser les activités du département Opérations (Exploitation, Production, Travaux)
• Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale.
• Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, la définition des méthodes de travail, le choix des équipements ou des matières premières…

Mise en place et suivi du projet HSE :

• Concevoir des outils spécifiques de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d’utilisation d’équipements, panneaux signalétiques…) à destination du site pour fiabiliser les procédures HSE.
• Organiser des actions de prévention sur le site (exercices d’incendie…) et proposer des solutions en cas de problème.
• Mettre en place des outils de mesure et des indicateurs permettant de pallier les risques en termes d’hygiène, de sécurité, d’environnement.
• Vérifier les installations et leur conformité en réalisant des visites de contrôle du site.
• Réaliser des bilans statistiques de l’activité industrielle et comparer les résultats aux grilles d’analyse définies en amont (critères, objectifs…).

Animation des relations internes/externes :

• Concevoir et animer en interne des actions de formation et de communication.
• Répondre aux sollicitations des autorités de régulation : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs obligatoires, etc.

Veille réglementaire :

• Effectuer une veille permanente en matière de réglementation et de certification liée à la sécurité et l’environnement (ISO 14000, ISO 19000, systèmes QSE, normes OHASS…).
• Définir les procédures de traitement du fonds documentaire, de recueil des données et le mode de diffusion des informations.
• Analyser et synthétiser les documents juridiques pour traduire la réglementation en instructions et actions réalisables.
• Construire des indicateurs afin de suivre et de mesurer la performance du processus de veille.

Vos compétences

• Vous êtes en formation Ingénieur dans le domaine HSE, en alternance à raison de 2 ou 3 jours par semaines en entreprise, avec possibilité de poursuite en CDI.
• Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Vous avez une appétence certaine pour le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise et proactif dans votre communication, en interne comme à l’externe.
• Vous avez la capacité de vous adapter rapidement aux changements
• Vous maîtrisez Excel (notions de VBA appréciées) et/ou Airtable.
• Vous maîtrisez anglais (niveau B2/C1)
• Idéalement, vous avez un Permis B

Votre profil

• Vous êtes intéressé(e) par la transition énergétique
• Vous appréciez travailler sur des sujets concrets et transverses
• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et autonome
• Vous avez la volonté de rejoindre une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux.
  

Pourquoi NW ?

• Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
• Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
• Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
• Une salle de sport mise à disposition
• Participez à projet de fort impact dans la transition énergétique en France et à l’étranger.

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Entretien manager

NW Groupe est un employeur garantissant l'égalité des chances. NW Groupe célèbre la diversité et s'engage à fournir un environnement de respect mutuel où toutes les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.