NEXTON recrute un Chef de projet MOA H/F, en CDI, à Paris !

Qui sommes-nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).

Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel.

Fort du succès, NEXTON connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.

Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Contexte

Tu intègres une équipe au sein d’un grand groupe dans le secteur de l’agroalimentaire pour travailler sur l’analyse, la cartographie et le challenge des processus actuels du périmètre Achats/Finance.

Mission

•    Animation d’ateliers et recueil des besoins auprès des différentes équipes Métiers

•    Réalisation d’analyses d’impacts afin de vérifier l’opportunité des modifications des processus envisagées 

•    Paramétrage fonctionnel des différentes applications

•    Formalisation et rédaction d’Expressions des besoins

•    Relecture / correction / validation des Spécifications fonctionnelles détaillées

•    Préparation des plans de tests et des jeux de tests permettant de valider les évolutions livrées

•    Exécution des recettes Métier / identification des anomalies / suivi de leurs résolutions

•    Rédaction de supports de formation / modes opératoires / Manuel d’utilisation à destination des utilisateurs

•    Animation de formations des utilisateurs (process & outils)

•    Assistance aux utilisateurs en production, intervention en tant que N3 de support

A noter que des astreintes peuvent être envisagées pendant la période de négociation.

Tu justifies d’une expérience de 5-7 ans en gestion de projet MOA. Une expérience dans l’agilité est un plus.

Tu possèdes une bonne maîtrise de Salesforce, Excel et Jira.

Enfin, tu bénéficies de bonne capacité de synthèse, d’une bonne communication, de la résistance au stress, et un bon rédactionnel.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec ton manager

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître
2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission
3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients
4. Bienvenue !  Tu intègres la team NEXTON.

Paré pour l’aventure ?