L’équipe Neo1 est une équipe R&D & Product, autonome au sein de KDS et responsable de la stratégie de bout en bout, du développement et de l’exploitation commerciale de la solution Neo1.
C’est une plateforme technique b2b conçue pour répondre aux besoins des PME, principalement, dans la gestion de leurs dépenses.
La plate-forme est une API en SaaS, tirant parti des nouvelles technologies avec une interface utilisateur moderne et innovante construite pour répondre aux attentes de grands partenaires stratégiques notamment dans le secteur financier.
Stack Technique :
Vous serez amenè à :
Attendu :
Sous 48h, propositon d’un premier échange téléphonique avec le Talent Acquisition Manager (30mn)
Après l’échange, envoi d’un test Codin’Game pouvant servir de support durant les entretiens pour avoir du contenu sur lequel échanger (valable 7 jours/ le test ne conditionne pas le processus de recrutement mais il reste à faire)
Premier entretien physique ou visio avec un React JS Front-End Engineer (1h)
Si concluant, entretien final physique ou visio avec notre Manager Neo1 (1h)
Temps moyen du processus de recrutement : 1 semaine et demi
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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