MyMentor

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Présentation de MyMentor

L'école n'a pas évolué depuis une centaine d'années. Fonctionne-t-elle correctement ? L'ambition de MyMentor est de réussir avec les élèves là où l'école a échoué. Notre mission est d'amener chaque élève à réussir son éducation et développer son plein potentiel.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Education, EdTech

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Club des Enfants Parisiens
    Club des Enfants Parisiens
    Club des Enfants Parisiens

    Inspiré du concept des After School de Londres ou de New York, le Club des Enfants Parisiens a ouvert ses portes en septembre 2013 et constitue un lieu unique à Paris, réunissant de nombreuses pratiques artistiques, culturelles et sportives dédiées aux enfants et adolescents, le tout dans un seul établissement. Des activités sportives ou de bien-être sont également proposée aux parents.

    Situé dans le 17e arrondissement, entre les métros Pereire et Wagram, le Club dispose de 20 salles d’activités, d’une jolie cour intérieure et d’un salon de thé. Ses activités se déclinent au rythme des besoins des familles : cours annuels en semaine scolaire, stages de vacances pendant les vacances scolaires et anniversaires le samedi (occasionnellement le dimanche).

    Tout y est fait pour faciliter la vie des familles, tout en sachant les enfants bien encadrés par des enseignants de haut niveau, dans un lieu convivial et lumineux !

    • Education
    • Paris
    • < 15 salariés
  2. Totemia
    Totemia
    Totemia

    Fondée en 2020 par deux associés, Tony & Mathieu, Totemia est la plateforme de référence de réservation de séjours pour enfants & ados (colonies de vacances et séjours linguistiques).

    Totemia s’engage à répondre aux exigences des familles et à leur apporter une solution clé en main, pour leur faire gagner du temps dans leur recherche de séjour, les aider à économiser et laisser partir leur jeune en toute confiance.

    Totemia permet également aux organisateurs exposés sur la marketplace d’augmenter leurs réservations, d'alléger leur charge de travail à l’aide d’un portail de gestion dédié et de fidéliser leurs clients.

    • E-commerce, Education, Tourisme
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence
    • < 15 salariés
  3. Tenors
    Tenors
    Tenors

    Tenors est la solution qui simplifie le recrutement d'intervenants dans l'enseignement supérieur.

    -

    Lancée en 2020, la plateforme Tenors met en relation plusieurs milliers d'intervenants avec des écoles de l'enseignement supérieur, partout en France.

    Le concept est simple :

    👨‍🏫 En créant gratuitement leur profil, les intervenants Tenors peuvent se rendre visibles et disponibles aux yeux des établissements du supérieur et postuler à leur offres de recrutement.

    🏫 Du côté des écoles, Tenors va permettre aux équipes pédagogiques d'enrichir et de gérer super efficacement leurs recrutements d'intervenants grâce à une solution innovante et ultra adaptée au secteur de l'enseignement.

    -

    Tenors à l'intention de devenir leader du secteur en France et en Europe en transformant le recrutement d’intervenants pour l’enseignement supérieur, à l'aide à un outil performant, innovant et humain.

    • EdTech, Education, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux
    • < 15 salariés
  4. Le Smartsitting
    Le Smartsitting
    Le Smartsitting

    Le Smartsitting est un start-up qui a ambition de révolutionner le babysitting traditionnel à l'aide d'outil et de processus moderne.

    1ère plateforme de babysittings intelligents, Le Smartsitting est l'agence de babysitting créative qui propose des gardes de qualité inspirées des pédagogies positives telle que Montessori et qui propose une rémunération juste pour les babysitters.

    Après une première levée de fonds et une forte croissance du nombre d'utilisateur•trices (+30.000 smartsitters et +10.000 familles) ils•elles développent aujourd’hui une plateforme de matching plus performante et efficace pour faire face à la demande 💪

    • EdTech, Education, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  5. PSSM France
    PSSM France
    PSSM France

    On peut prendre soin de sa santé mentale comme on peut prendre soin de sa santé physique. C’est à partir de ce postulat qu’a été conçu le programme de Premiers secours en santé mentale (Mental Health First Aid / MHFA) il y a plus de 20 ans en Australie. En France :  2018 : Obtention de la licence MHFA et création de l’association PSSM France par l’INFIPP, Santé Mentale France et l’UNAFAM.  2019 : Traduction et adaptation des contenus du programme. Déploiement du programme de formation avec le lancement du module Standard.  2021 : Création d’un Conseil scientifique et pédagogique (instance indépendante de la gouvernance de PSSM France) 2022 : Lancement du module Jeunes (à destination des adultes qui vivent et/ou travaillent avec des adolescents et des jeunes adultes)  2024 : Lancement du module Ados (pour que les collégiens et lycéens puissent s’aider entre pairs) 

    COMMENT ÇA MARCHE ? 

    • En tant qu’organisme de formation, PSSM France forme les formateurs qui dispenseront par la suite les formations de secouristes. 

    • La formation de secouriste est une démarche citoyenne qui s’adresse à toutes personnes majeures, sans pré-requis. Elle passe en revue les différents cas de troubles de santé mentale avec un plan d’action pour savoir comment agir. Sur le modèle de la formation aux premiers secours physique, le programme forme des secouristes pour qu’ils soient à même de mieux repérer les principaux troubles en santé mentale (dépression, anxiété, psychose), d’adopter un comportement adapté, d’informer sur les ressources disponibles, d’encourager à aller vers les professionnels adéquats et, en cas de crise, de relayer au service le plus adapté. Chaque secouriste formé reçoit un manuel pour l’aider à mobiliser ses connaissances en cas de besoin. 

    Dans un contexte où la tendance est de minimiser, voire nier les troubles psychiques, la formation de secouriste en santé mentale est également un outil de lutte contre la stigmatisation, véritable frein à l’accès aux soins, au rétablissement, à l’inclusion sociale et professionnelle. 

    • Association, Education, Santé
    • Lyon
    • < 15 salariés
  6. Myfuture
    Myfuture
    Myfuture

    Myfuture est une startup sociale dont l’activité est d’aider les jeunes de 13 à 20 ans, en particulier ceux n’ayant pas de réseau, dans leurs choix d’orientation. Ils facilitent la découverte des métiers par l’organisation de rencontres avec des professionnel·les de tous secteurs.

    Pour cela, l’équipe Myfuture a créé et anime la plateforme Myfutu.re (le portail national) ainsi qu’une dizaine de déclinaisons territoriales avec des partenaires collectivités (exemple : choisirmonstage.fr avec la région Pays de la Loire).

    Ces plateformes proposent des vidéos sur les métiers, des rencontres en live avec des professionnels, et/ou des opportunités de stages de toutes durées et dans tous secteurs. Myfuture donne aujourd’hui accès à un réseau de 10 000 entreprises, à 60 000 jeunes dans toute la France.

    • EdTech, Education, Logiciels
    • Paris
    • < 15 salariés

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