Data Engineer (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Java
Git
Mongodb
Azure
Snowflake
+7

MP DATA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MP DATA recrute un(e) Data Engineer (H/F).

Dans le cadre de la transformation digitale industriel, l’équipe de data engineering en charge de l’exploitation du Cluster Big Data cherche à se développer.

En tant que Data Engineer, vous serez responsable de la collecte, du traitement et de la gestion des données, en veillant à ce qu’elles soient prêtes pour l’analyse. Votre expertise dans la conception de pipelines ETL et la sécurisation des données sera essentielle pour soutenir les activités d’analyse et de prise de décision de l’entreprise. Votre rôle contribuera à créer une base de données solide et sécurisée pour des insights pertinents et en temps réel.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez des connaissances en modélisation et machine learning (deep learning, random forest, svm…) acquises lors de votre scolarité ou de vos expériences passées (stage ou césure).

Vous avez de bonnes connaissances en Python pour coder ces algorithmes. Suite à votre cursus ingénieur ou vos expériences professionnelles, vous disposez d’une appétence métier dans les domaines de l’aéronautique, énergie, transport, etc…

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre excellent relationnel et votre capacité à être force de proposition.

Vous êtes intéressés pour vous dépasser en data science & data engineering et vous avez des premières expériences dans ce domaine, comme par exemple :

·       C/C++ / Java / Rust / Python

·       Spark

·       Kafka

·       Cloud : AWS / GCP / Azure

·       Technologies de stockage : Snowflake / S3 / GCS / Azure Blob

·       Django / Flask

·       Git Lab

·       SQL : Postgres / MongoDB

·       CI / CD.

Échangeons prochainement à propos de nos opportunités et de vos projets !


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en 3 entretiens :

·       Prise de contact

·       1er entretien : Présentation et projet du candidat + présentation MP DATA

·       Test Technique et entretien de qualification technique

·       2ème entretien : Rencontre avec les équipes dans les locaux MP DATA.

·       3ème entretien : Proposition de collaboration

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