Située à Mérignac (33), la base aérienne 204 (BA204) est spécialisée dans la fabrication, l’entretien ou la réparation de pièces mécaniques. La base participe au maintien en condition opérationnelle des matériels d’environnement et emploie environ 500 agents civils et militaires.

Regroupant en son sein environ 300 personnes, les activités du Groupe des Ateliers Techniques (GAT) sont centrées sur la maintenance industrielle des matériels d’environnement aéronautique : réparation, reconstruction et confection. Au sein du Groupe des Ateliers Techniques, la division maintenance et vérifications est chargée de la réalisation des vérifications réglementaires, des contrôles qualité, et de la maintenance des équipements de travail.

La section maintenance des outils de production réalise les interventions de maintenance préventive et curative sur les matériels de production (cisaille, tourets, scie, etc.).

Vos missions en tant que mécanicien de maintenance :

• Effectuer les interventions de maintenance préventive mécanique selon le plan de charge associé ;

• Renseigner et transmettre les carnets de maintenance ;

• Effectuer les interventions de maintenance curative mécanique sur les équipements de travail ;

• Participer à la gestion des stocks des consommables nécessaires à la réalisation des maintenances ;

• Prendre en compte la documentation qualité.

Avantages du poste :

• Ligne de bus, tramway, TER ligne du Médoc ;

• Parking ;

• RTT ;

• Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles ;

• Restauration possible sur place à tarifs préférentiels ;

• Formations électriques de niveau I ;

• Semaine de travail de 5 jours – choix entre 3 régimes horaire.

• Titulaire d’un BEP/CAP mécanique, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en mécanique et hydraulique, alors n’hésitez pas à postuler !

• Envoyez CV et lettre de motivation à : corine.authier@intradef.gouv.fr et cecile.alaimo@intradef.gouv.fr

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

• Après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

• Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.