Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Assurer des missions de contrôle, d'inspection et d'audit de la sécurité des systèmes d'information en équipe ;

Opérer des tests d'intrusion des systèmes d'information dans le cadre des missions d'audit, d'inspection ou de contrôle dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information ;

Procéder à des évaluations du niveau de sécurité des systèmes à déployer ou mis en œuvre, afin de vérifier et d'adapter le niveau de protection des systèmes d'information (démarche d'amélioration continue) ;

Rédiger les rapports d'audits en proposant les axes et mesures d'amélioration ;

Présenter les résultats des audits et les plans de correction éventuels ;

Proposer des solutions techniques visant à améliorer la sécurité des systèmes d'information dans une logique de défense en profondeur et de contrôle de la sécurité des systèmes d'information ;

Se maintenir à l'état de l'art au travers de la recherche et du développement, et le partager avec ses pairs et les équipes techniques ;

Être acteur de l'amélioration dans l'identification et la proposition de solutions technologiques innovantes ;

Assurer une veille régulière dans le domaine des solutions techniques de sécurité informatique ;

Assurer une veille technique concernant les vulnérabilités affectant les systèmes déployés au sein du service et élaborer des fiches techniques de remédiation ou de réduction des risques à l'attention des équipes d'exploitation.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques requises :
Avoir des compétences dans la sécurité des environnements Microsoft : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences dans la sécurité des environnements Linux : niveau maîtrise - requis
Avoir la capacité d’analyser des vulnérabilités impactant les systèmes en identifiant les possibilités d’exploitation et leurs conséquences potentielles : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau expert - requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans