Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Analyser les sollicitations des DISA du point de vue réglementaire en contrôlant les droits des agents relatifs au temps de travail,

- Expertiser la réglementation du temps de travail

- Rédiger des notes de dossier sur la thématique du temps de travail,

Exploiter des données chiffrées issues du logiciel temps de travail actuel et de Dialogue 2 (SIRH du MI),

- Assurer, en lien avec les membres du pôle, le contrôle annuel des comptes épargnes temps

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le département du temps de travail est un service placé auprès du service de l'innovation et de la performance (SIP)composé de deux bureaux : le bureau d'application GesTT et le bureau du temps de travail qui est l'interlocuteur unique des directions d'emploi et des organisations syndicales concernant les dossiers de fond relatifs au temps de travail. A ce titre, il réalise des notes en temps de travail à partir de textes réglementaires, de l'efficience des cycles de travail, assure le suivi de l'outil de gestion du temps de travail (GesTT), en exploite les données pour réaliser des analyses statistiques.

Composition et effectifs du service :

Le bureau du temps de travail est composé de treize agents : deux membres du corps de commandement, trois membres du corps d'encadrement et d'application, six personnels de catégorie B ( administratifs et contractuels) et un personnel de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

- le chef du pôle études et vérifications

- le chef du bureau du temps de travail

- le chef du service de l'innovation et de la performance (SIP) de la Direction des Ressources Humaines des Finances et du Soutien de la Police Nationale (DRHFSPN)

Liaisons fonctionnelles

- DRHFSPN, toutes les directions d'emploi, les organisations syndicales représentées en police nationale

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser
niveau pratique requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir communiquer
niveau maîtrise requis

savoir s’adapter
niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir le parcours professionnel, notamment dans le domaine du temps de travail. L’expérience et les compétences acquises
permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans