DGSI 92 / Développeur/développeuse Fullstack (SIC)

CDD / Temporaire
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :

Concevoir des architectures applicatives pour l'ensemble des outils numériques : de la gestion des opérations de renseignement en passant par l'exploitation, la visualisation de données massives et participer à leur intégration avec les systèmes existants,

Prendre à charge des développements front-end et/ou back-end dans le cadre de réalisations d'applications web, les développements en back-end pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL),

Porter ces développements applicatifs au sein d'une chaîne d'intégration continue (CI/CD), dans une logique DevSecOps, afin d'automatiser et d'industrialiser au maximum les différentes phases projets (validation, packaging...),

Assurer une veille technologique constante afin d'assurer l'évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l'évolution des composants techniques utilisées.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Bonnes connaissances générales : API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de données
Connaissance du langage PHP (Apache, Symfony, architectures micro-services)
Expérience du développement de front-end en Javascript (connaissance de framework comme Angular, React, Vue) ;
Gestion de données : MongoDB, ElasticSearch, MySQL, RabbitMQ
Connaissances spécifiques appréciées : Conteneur (Docker, Podman…), clouds applicatifs (Kubernetes, Openshift, Rancher RKE…);
Une expérience dans l’intégration de produits open source serait appréciée ;
Bonus : une expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) serait un plus.

Savoir-faire
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
savoir s’adapter : niveau expert - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau initié - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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