Vos missions en quelques mots

Catégorie statutaire/Corps : Catégorie B - Formateur Informatique

RIFSEEP: Groupe 2

Activités principales :

Formatrice-formateur (70%)

Animer et préparer les séances de formation à l'utilisation des systèmes d'exploitation et logiciels en usage dans la police nationale

Encadrer un groupe d'apprenants

Évaluer l'acquisition des connaissances et l'atteinte des objectifs pédagogiques fixés

Assurer le suivi et la gestion administrative de ces stages

Participer aux réunions pédagogiques de sa structure et aux groupes de travail nationaux

Veiller au respect des règles déontologiques de sécurité informatique

Technicienne-technicien de proximité (30%)

Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements du CRF Tours en collaboration avec les 2 autres formateurs informatique

Environnement professionnel:

Activités du service

Promouvoir, animer et contrôler les politiques de recrutement et de formation de la Police nationale. Recenser les besoins locaux de formation, organiser des stages en liaison avec les directions et services opérationnels territoriaux.

Composition et effectifs du service

21 agents : 2 officiers, 13 gradés, 4 personnels administratifs, 1 psychologue et 1 policier adjoint

Liaisons hiérarchiques

Directeur zonal au recrutement et à la formation

Chef du Centre régional de formation de Tours

Chef de l'Unité de Formation et de conseil du CRF

Chef du groupe des formateurs en informatique

Liaisons fonctionnelles

Conseiller zonal en informatique (CZI)

Chef de l'Unité de Formation et de conseil du CRF

Chef du groupe des formateurs en informatique

Gestionnaire des stages

Profil recherché

Compétences principales:

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique /niveau expert/requis
Connaître l’environnement professionnel/niveau pratique/requis
Connaître l’ingéniérie de formation et pédagogique /niveau maîtrise/à acquérir
Connaître les règles pédagogiques et les techniques de création des supports pédagogiques /niveau maîtrise/à acquérir
Connaître l’architecture des équipements informatiques /niveau maîtrise/requis
Connaître les normes de sécurité informatique/niveau maîtrise/requis
Connaître les techniques d’installation et de maintenance des réseaux informatiques/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire:

Savoir analyser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
Savoir communiquer/niveau pratique/à acquérir
Savoir s’adapter/niveau pratique/requis
Savoir s’exprimer oralement/niveau pratique/requis
Savoir accueillir/niveau pratique/à acquérir

Perspectives :
Communes au corps des TSIC