Vos missions en quelques mots

Modalités de recrutement :

-CDD de 3 ans renouvelable

-Détachement sur contrat de 3 ans renouvelable

Affectation : Paris 9ème

Date de prise de fonction : Dès que possible

Le service central des titres est composé de 8 agents :

- 1 chef de service

- 1 adjoint au chef de service

- 1 juriste conseil

- 1 administratrice fonctionnelle (outils numériques)

- 4 chargées de l'expertise règlementaire et conseil

Missions :

L'adjoint au chef du service central des titres assiste le chef de service dans ses missions de pilotage et de coordination de l'activité de police administrative de l'établissement.

À ce titre, il est amené à assurer l'intérim du chef du service central des titres et à le représenter auprès de la direction et des services extérieurs.

Il est le chef de projet sur des sujets ou chantiers désignés par le Directeur des opérations en accord avec le chef du service.

Il encadre et anime l'équipe du service central des titres : organisation de l'activité des agents, coordination des missions, gestion des congés, définition et adaptation des procédures et processus internes.

Il participe à l'animation (réunions, Visio-conférences) du réseau territorial des délégations du CNAPS (y compris l'Outre-Mer).

Dans le cadre de la mission d'assistance et de conseil à la profession, il a en charge le suivi des dossiers signalés. Il coordonne le réseau des chefs instructeurs dans la mise en œuvre de la doctrine et l'harmonisation des pratiques des délégations territoriales.

Il participe aux consultations du ministère de l'Intérieur en matière d'élaboration des nouvelles dispositions de la règlementation.

Il accompagne le directeur des opérations sur les dossiers en lien avec la préparation des jeux olympiques et paralympiques 2024 (JOP).

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Compétences nécessaires :
Connaissances techniques
• Manager
• Piloter la performance
• Maitriser l’analyse juridique et la rédaction administrative
• Fonctionnement des institutions nationales
• Connaissance juridique et de la police administrative
• Maîtrise de la bureautique
• Conduite et gestion de projet

Savoir-faire
• Gestion et outils de pilotage
• Communication et le partage de l’information
• Conduite du changement

Savoir-être
• Esprit de service et de qualité de service auprès des usagers
• Esprit de synthèse
• Écoute
• Confidentialité et discrétion
Expériences requises :
• Une formation supérieure en droit sera appréciée ;
• Une expérience managériale sur un poste similaire dans un établissement public, une collectivité territoriale ou une administration publique est vivement souhaitée ;
• Une expérience ou un intérêt dans le domaine du numérique et de la dématérialisation des procédures sera appréciée ;
• Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle serait un plus.